正社員
<業務内容>
エンジン・パワーユニットを支える生産工場において、高品質なアルミダイカスト製品の製造を支える鋳造設備の保守・保全・改善業務をお任せいたします。
■業務詳細
主にシリンダーブロックの鋳造設備(HPDC)と熱処理炉において、安定稼働の為、設備保全業務全般を担当していただきます。また、突発トラブル対応や原因分析、再発防止策の立案、設備工程の改善、また生産設備の点検・給油・清掃・部品交換・整備などメンテナンスを行い品質確保にも取り組みます。
・鋳造設備(HPDC)熱処理炉の計画保全・突発保全・改良保全
・設備トラブル対応とその対策立案(原因分析から再発防止等の推進まで)
・設備稼働安定化を目指した改善案の企画・推進
・新規設備及び新型車生産機能の導入サポート
・メンテナンスに必要な資材の手配/管理
・海外製作所への技術支援等、幅広い業務をお任せいたします。
鋳造領域の設備保全(トラブルシューティング、予防保全、新規設備導入の支援 等)をお任せ致します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■働き方
・社内の自部門/他部門の同領域と連携・情報共有しながら業務の推進
・社外の設備メーカーと協業した業務の推進
・日常的には自部門設備保全スタッフとチームを組み、3交替(1勤:6:30 - 15:15/2勤:15:05 - 23:30/3勤:23:20 - 6:40)で業務を推進
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県比企郡小川町 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> 想定年収:450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂:年1回(6月) ・賞与:年2回(6・12月) <試用期間詳細> 2ヶ月 <待遇・福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・余暇施設(運動施設、保養所) ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) |
休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日:121日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇:16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・特別休暇 ・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) |
応募資格 | <応募資格> ■必須要件 以下2点を満たす方 ・製造業における機械または電気の保全経験をお持ちの方 ・他者と効果的にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進める能力 ■歓迎要件 ・電気回路に関する技術(電気図面の読解、回路設計、改造経験)をお持ちの方 ・機械図面の読解、CAD等を活用した機械図面設計経験をお持ちの方 ・PLCに関する技術(ラダープログラムの読解、プログラム作成、改造経験)をお持ちの方 ・鋳造に関する業務経験をお持ちの方 ・アルミダイカスト鋳造における業務経験をお持ちの方 ・UBEダイカストマシンの使用経験をお持ちの方 ・設備診断技術に関わる業務経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方 ・ものづくりが好きで、専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方 ・柔軟な思考を持ち、既存情報にとらわれず問題解決やチャレンジをすることができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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