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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【徳島】工場労務管理・安全衛生管理◆大塚製薬Gの安定基盤／土日祝休／転勤無／業績好調◎
【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇
■業務内容：
労働基準法、および労働安全衛生法に沿った労務管理オペレーションおよび適用される法規制等の順守体制を構築いただきます。
■具体的な業務内容：
・労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応
・労働安全衛生に関する社内規定、契約書の制定および改廃
・労働安全衛生に関する組織の運用構築および管理、改善
・事故、災害調査の主導、および改善活動
・安全に関連する事項について、各地域の現場や事業所への助言および支援
・労働基準法および労働安全衛生に関する報告書の作成
・その他、会社に適用される法規制の順守体制の構築業務
■当社の魅力：
・当社は、「世界的視野に立ち、顧客満足のために新しい価値を創造し、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、生活の中にある様々な課題に向き合い、まだ世の中にはない新しい価値を創造し、世界中の人々の健康で豊かな暮らしに寄与することを目指しています。
・創業以来、合成樹脂の高い成形技術を活かし、人々の健康や暮らしを支える「医療製品」や「精密製品」を生産供給してきており、近年では新たに「医療機器」の分野へチャレンジし、「大塚テクノにしかできないこと」「大塚テクノだからできること」を日々追求しながら、成長を続けています。世の中のニーズを的確に捉え、様々な分野で新しい価値を創造していくことができる、これが当社の強みです。
・リチウムイオン電池の過電流による異常発熱・発火を防ぐための部品「サーマルサーキットプロテクター」が評価され、2020年度版「グローバルニッチトップ企業100選」（経済産業省認定）に電気･電子部門で選定されました。
・医療・ライフサイエンスの分野は日進月歩が非常に大きく、社員全員の総力戦で進めていかなければ企業経営が難しいため、社員一人一人の力を大切にし、様々な教育や研修、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 鳴門工場 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鷲敷工場 住所：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330 勤務地最寄駅：阿波室戸シーサイドライン線／桑野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、管理職研修、資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■保養施設（全国10ヶ所） ■企業年金 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■育児介護休業制度 ■役職手当、職務手当 ■社員食堂あり ■社内イベント：社員スポーツ大会・年2回（春・秋）、ソフトバレーボール、ボーリング等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（有給取得率83％）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労働基準法、および労働安全衛生法に関わる労務管理の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大塚テクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0360 徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療製品、精密製品（医療用プラスチック製品、スーパーエンジニアリングプラスチック、フープ成形製品、サーマルプロテクター ）を製造しています。 ■同社の強み： （1）提案力＆技術力…顧客の信頼を得られる「開発パートナー」として、提案力・技術力を高めることはもちろん、設計段階から顧客の「声」に耳を傾け、多様化するニーズに柔軟な対応を図っています。 （2）クリーン＆グリーン…医療・医薬品をはじめ、様々な分野で確かな実績を挙げている同社のプラスチック製品はすべて、鷲敷工場で産声を上げます。高品質を陰で支えるクリーンルームを備え、成形から包装まで、効率的で無駄のない一貫した生産ラインを展開中です。自然との共存、そして働く人々の環境整備に配慮した「クリーン＆グリーン」な工場として、今後ますますの活躍が期待されています。 （3）ガスコントロール…容器・包装袋内のガスをコントロールする様々な製品を提案することで、新鮮かつ安全な食品の提供に一役買っています。 （4）精密成形技術…創立以来蓄積された成形技術を生かし、耐熱性、耐薬品性、導電性に優れた様々なスーパーエンプラ製品を電気・電子分野を中心とした幅広いフィールドに提供しています。 （5）クオリティ…優れた製品づくりの秘訣は、徹底したクオリティの追及にあります。同社は、最新の加工マシンを駆使して作り上げた高精度の金型を使い、納得のいくまで試作成形を繰り返すことで、顧客に信頼される製品づくりを行っています。同社のあくなき品質追求は、製造ラインだけにとどまりません。原料から形ある製品になるまでの間に、原料受入試験、機能試験、外観・異物検査、細菌試験など、細部にわたって厳しいチェックを実施しています。プラスチック製品の「絶対品質保証」を目指し、日夜努力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otsuka-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 12,500百万円 |
| 従業員数 | 469名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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