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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【奈良県生駒郡】法人営業◆中小企業向けリスクアドバイザー◆研修充実◆年間休日126日/残業10程度
◆◇駅から5分以内/土日祝休み/交通費支給/車通勤OK/昇給・昇格あり/賞与あり/完全週休2日◆◇
■業務内容:
未経験からリスクマネジメントのプロを目指し、経営者に最適な保険を提案できる仕事です。
中小企業のアドバイザーとして、企業が事故やトラブルに備えられるよう保険提案や契約更改、保険金請求サポートなどの業務をお任せする方を募集します。
■主なお仕事内容:
・県下の中小企業(売上規模1~5億メイン)への自然災害リスク/サイバーリスク等の情報提供、保険提案、契約手続きなど(訪問/電話/メール等) ※営業ノルマなし
・既存顧客への保全業務
損害保険満期更改手続き、保険金請求サポート等(訪問/電話/メール等)
※縁故知人営業等、無理な営業は一切ナシです。
■入社後の流れ:
STEP1:保険会社での研修:保険会社へ最長2年間在籍出向し、必要な知識やノウハウを身に着けます。
◎保険知識を学ぶ2ヶ月の座学研修あり
◎出向中は提案ノウハウや商品知識など営業の基礎を学ぶことができます。※勤務地は奈良市を予定
STEP2:スマート・アイでの実務開始:代理店に戻り、身に着けたスキルを武器に営業活動を行います。
・先輩と一緒に周りながら実務を通してスキルアップを目指します。
・社内で商品研修や講習も行っています。
■お仕事のポイント:
・アットホームな職場で成長をサポート
・弊社では30~40代が活躍中。社員同士の距離が近いので悩みもすぐに解決します。2020年築のオシャレな専用事務所でゆったり仕事ができます。
・プライベートも充実:残業はほとんど無く、顧客は法人中心のため休日に電話も鳴りません。年間休日126日(2024年)&有給休暇取得でワークライフバランスもバッチリです。
・最長2年間の保険会社での研修により高度な専門知識とスキル習得
・出向終了後は企業全体の保険を任されるリスクマネジャーとして活躍頂きます。
・お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、長期的な信頼関係を築くことができます。
■待遇:
・スタッフのヤル気に応える人事評価制度を採用:個人の営業数字よりも経営方針の理解度や協調性、行動目標の達成度などを重視し、半年ごとの評価が給与/賞与に連動する仕組みとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒郡平群町吉新1-2-38 勤務地最寄駅:近鉄平群駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※近隣のAIG損害保険に在籍出向予定です。 【出向先】 ・社名:AIG損外保険株式会社 ・勤務地:奈良県奈良市大宮町6丁目3-3 ・事業内容:損害保険会社 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 7月/12月(昨年度実績2.5ヶ月) ■想定年収:400万円~/入社2年後年収例500万円 ※経験考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修あり ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生の内容: ・業務災害補償制度 ・疾病見舞金制度(AIGハイパーメディカルプラス加入) ・各種健康相談窓口あり (24時間電話健康相談/メンタルヘルス相談/生活習慣病の重症化予防サポート/治療と専門医の情報提供/セカンドオピニオン相談/健康診断後の二次健診相談) ・確定拠出年金制度(個人型) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業または販売に関するご経験がある方 ・普通運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スマート・アイ |
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所在地 | 〒636-0932 奈良県生駒郡平群町吉新1-2-38 |
事業内容 | ■事業内容: 保険代理店 ■私たちについて: 奈良県で地域密着の保険代理店。スマート・アイは2004年に奈良県で創業し、社員数5名のユニークな保険代理店です。従業員数100名までの中小企業さまに対して、国内大手社の商品ではなく外資系保険会社の人保険を中心に情報提供と提案を重ね、企業経営者様や従業員様のおケガやご病気等の際にしっかりお役に立つことで信頼を獲得してきました。弊社は経営者との距離が近く、アイデアをすぐに提案/実行できる環境が強みです。 ■制度・環境・文化: アットホームで前向きな姿勢が私たちの文化。金融業界ですので固いイメージを持たれますが、社内はとにかく明るい雰囲気です。年齢は30代から50代まで、経歴も百貨店や航空業界、広告や銀行等様々で、多様な業界での経験をサービスにいかしています。また、2020年に完成した新社屋は私たちの自慢のオフィスです。仕事柄、心身の健康を第一と考えていますので、オンオフの切替がし易い環境です。今では健康経営優良法人認定の常連となっています。チームでサポートをし合う体制があるため有給休暇も取りやすく、転勤もありません。スタッフのヤル気に応える人事評価制度も整備されています。プロらしく前向きな言動/行動はスマート・アイの文化だと思います。 ■最後に: 「スマート・アイ」という社名には、お客さまがSMART(賢明)にINSURANCE(保険)を選ぶお手伝いがしたいという想いが込められています。 災害やアクシデントをゼロにすることはできませんが、軽減することは可能です。お客様ごとのリスクやその対策をお客様本位で考え抜き、わかりやすくお伝えし、高品質な商品・サービスを提供します。「地域で最も選ばれる代理店」となるため、貴方の力を貸してください。 |
代表者 | - |
URL | https://www.smart-ai.co.jp/ |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 5名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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