正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【岡山/勝田】評価・試験<冷凍・冷蔵機>未経験歓迎◆シェアトップクラス/ワークライフバランス◎
~「冷やす」技術で食と命を支える企業!/年休120日/管理職の約半数が中途入社で多数活躍~
■職種概要:
岡山工場にて当社製品の評価・試験業務をお任せします。
■職種内容:
・業務用冷凍冷蔵庫の評価・試験業務を担当いただきます。
・入社後は、製品に応じた温度計測(高温下、冷温下)のデータ集計や文書作成を行っていただきます。計測業務と文書作成は約7対3の割合です。
・1日の中で様々な製品を複数担当し、重い機械を人の手で動かすこともありますが、複数名で対応します。必要不可欠な業務であり、最初は先輩社員についてOJTで業務の進め方を学習します。
■組織構成:
配属先の岡山工場は、評価・試験チームが中心となり、チームワークを重視した環境です。管理職の約半数が中途入社者であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
■本ポジションの魅力:
◎高度な温度コントロール技術で業界をリード:
当社製品は、飲食店やコンビニで目にする機会が多く、身近な「食ビジネス」を支えています。血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばし、命を守る製品に携わることができる非常にやりがいのある環境です。
◎将来性:
巣ごもり需要や共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の売上が伸びており、それに比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも増加しています。医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり、売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発やDXでの付加価値提供も積極的に行っています。
◎組織風土:
チームワークを促進する評価制度があり、中途社員研修やメンター制度も充実しているため、キャリアアップを目指せる環境です。
■バーチャル工場見学:
工場見学の詳細は、以下のページをご覧ください。
http://shoo-vof.com/company/galilei/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間25分 対象期間の総所定労働時間:1898時間45分 休憩時間:60分(12:00~12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県勝田郡勝央町太平台34-1 勤務地最寄駅:JR・姫新線/勝間田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、本人の意向を考慮し決定します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 331万円~601万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,300円~304,100円 その他固定手当/月:2,000円~27,500円 固定残業手当/月:8,800円~20,000円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,100円~351,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 ■モデル年収(あくまでモデルであり、個人経験に応じて変更します) 25歳/社員クラス/未婚 年収404万 30歳/主任/配偶者・子一人扶養 年収542万 35歳/主査/配偶者・子二人扶養 年収626万 40歳/課長/配偶者・子二人扶養 年収758万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円 住宅手当:2000円~3500円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり) ・通信教育費用補助 <その他補足> ・住宅手当:独身2,000円、扶養家族有3,500円 ・自己申告制度(部署・勤務地など異動願い申請制度) ・退職金制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・企業年金・財形貯蓄制度 ・テレワーク制度(在宅勤務手当の支給有) ・ペア・トランスファー制度(配偶者の転勤による異動希望可) ・ファミリー助っ人制度(ベビーシッターなど育児と両立のための費用補助) ・ウェルカムバック制度(家庭事情による退職後に復職できる制度) ・保養所・福利厚生倶楽部 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※原則土日祝休み ※年1日の土曜出勤あり(会社カレンダーに準ずる) 有給休暇(入社3ヶ月後から発生/入社半年経過後10日~最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: 第一種普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: 理系の学部出身の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フクシマガリレイ株式会社 |
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所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 |
事業内容 | ■事業内容:※2025年4月ガリレイ株式会社(旧フクシマガリレイ株式会社)より事業継承しております。 ・外食産業…業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケース等の開発、生産 ・流通小売業…冷凍冷蔵ショーケースの規格化、生産 ・エンジニアリング事業…食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工他 ■事業の特徴:東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業。 同社は、飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍、冷蔵ショーケース」を中心に、フード機器の専門メーカーとして食を支え、高度な温度コントロール技術で業界をリードしています。 (1)外食産業…1951年(昭和26年)の創業以来、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケースの専門メーカーとして歩み、1962年(昭和37年)には、日本初の業務用規格冷蔵庫を開発、量産体制を確立しました。その後、機器の性能向上、業界トップクラスの省エネ技術、バリエーションの拡充に努め、ホテルやレストラン、学校、病院など様々な分野で活用されています。 (2)流通小売業…1964年(昭和39年)スーパーマーケットの躍進に注目し、他メーカーに先駆けて冷凍冷蔵ショーケースの規格化・量産を開始しました。以来約半世紀、同社の冷凍冷蔵ショーケースはスーパーマーケットをはじめ、百貨店、コンビニエンスストア、ドラッグストアなどで活躍しています。 (3)エンジニアリング事業…同社では、食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工からメンテナンスまで、顧客に最適なサポートを提案します。また、2013年4月にプレハブ式大型冷凍冷蔵庫などで使用するパネルを製造するFSP株式会社を設立しました。 (4)医療、理化学分野…会社創立以来、長年培ってきた温度コントロール技術ですが、その高度な技術が活かされているのはフードビジネスだけではありません。同社は1999年、低温インキュベーター、薬用冷蔵ショーケースを開発し、バイオ、理化学、医療機器分野に進出しました。以来、薬用保冷庫、血液用冷蔵庫、メディカルフリーザーなどを相次いでリリースし、多彩な研究開発、検査、分析業務や医療現場を支援しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.galilei.co.jp/ |
設立 | 年2024年5月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 100,900百万円 |
従業員数 | 2,111名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | - |
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