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【エンSX株式会社】【フルリモート中心】マーケティング(オープンポジション)~上場G/上流から携わる/フレックス~【転職支援サービス求人】(正社員)

エンSX株式会社 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38137929
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【フルリモート中心】マーケティング(オープンポジション)~上場G/上流から携わる/フレックス~


~人材大手エン・ジャパングループ/注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中~

■以下2ポジションのマーケティング職の募集です。適性を鑑み、ポジションを選定いたします。ご興味がある方は是非ご応募ください!

■BtoBマーケティング(G会社)
上流からマーケティングに携わることができ、自分の構築したプロセスによってサービスが世の中へ普及していくやりがいのある仕事になります。
クライアントにあたるグループ会社「エン・ジャパン」内の「エン転職」「engage」などのサービスのBtoBマーケティングをお任せいたします。また、ゆくゆくはマーケティング領域でのプロジェクトマネージャーのような立ち位置で活躍いただきたいと思っております。
<業務の流れ>
クライアントより案件依頼→目標設定、目標達成に向けた施策提案→マーケティング施策・クリエイティブのディレクション→進捗管理・改善施策の検討、提案
◎業務詳細:
・クライアントへの状況や課題のヒアリング
・目標達成のためのマーケティング戦略の立案
・KGI/KPI設計、および達成に向けたPDCA
・クライアント(部長・マーケティング担当)へのレポーティング・定例報告

■BtoBマーケティング(インハウス)
自社のBtoBマーケティングにおけるWeb領域を担当いただきます。
・戦略・施策立案
・KGI/KPI設計
・施策の進行管理および実務対応
・進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用
●担当領域例:
・サービスサイトの改善
サービスサイトにおけるSEO施策の運用、訪問数・問い合わせ数増に向けたサイト改善等
・WEB広告運用における代理店渉外対応、LP改善
ディスプレイ広告、リスティング広告の運用、ならびに広告で使用するLPの作成・改善等
※運用主体は広告代理店ですが、施策立案や進行などを主体的に進めていただきます

■企業概要・募集背景:
エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業。顧客企業の営業変革= SX(セールス・トランスフォーメーション)と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援います。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中、条件等に変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,200円~245,700円
固定残業手当/月:81,800円~84,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。

■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給・上限月3万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※現場OJTによるフォローアップ体制

<その他補足>
■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか必須となります。
・マーケティング業務またはマーケティング支援業務の経験1年以上
・ディレクションや進行管理の経験がある方

■歓迎条件:
・クライアントワークで顧客に対してマーケ施策の立案や企画提案を実施されていた方
・toBマーケのご経験がある方
・法人営業の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エンSX株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-5-1
事業内容 エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。
当社が2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かして提供することで、顧客企業の営業変革= SX(セールス・トランスフォーメーション)と、、業績向上を実現するサービス。営業生産性向上に課題を持つ大手企業からスタートアップ企業まで幅広い企業の支援実績を着実に残してきました。
現在、注目度の高いスタートアップ企業を中心に多くのお問い合わせが寄せられており、さらなる事業拡大のフェーズの企業です。

■事業内容:
営業支援事業
営業人材育成事業
営業用ツールの企画・開発・提供など

■設立の背景:
なぜ、エン・ジャパンがエンSXを立ち上げたのか。
エン・ジャパンは、総合人材サービスをコア事業として成長してきた会社です。企業の成長は次のイノベーションを生み、人々が活躍できる新たな雇用を生みます。人材ビジネスにおいては、顧客企業の事業成長こそが自社の成長でもあるのです。そこで当社が成功したSXノウハウを体系化・サービス化して、日本企業の生産性向上/売上拡大に寄与したいと考えたことが【エンSX】の始まりでした。今では、当社が掲げるパーパス「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」という言葉を実現する手段の一つとして、この【エンSX】のさらなるサービス普及を目指しています。
代表者 -
URL https://en-sx.com/
設立 年2024年4月
資本金 45百万円
売上 -
従業員数 434名
平均年齢 -
主要取引先 -
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