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【前田道路株式会社】【2026年4月入社/中部エリア】第二新卒歓迎◆土木工事プロジェクト管理(道路・公共事業など)【転職支援サービス求人】(正社員)

前田道路株式会社 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38138250
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【2026年4月入社/中部エリア】第二新卒歓迎◆土木工事プロジェクト管理(道路・公共事業など)


~既卒・25卒歓迎/家族手当・住宅手当など福利厚生◎長期出張なし/リモートワークの積極推進/売上7000億円を超える道路業界大手リーディングカンパニーG~
■業務内容
土木工事のプロジェクト管理者として、工事における工程・原価・品質・安全の管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積むことが可能です。
業務未経験でも、丁寧なフォロー体制が整っています。
《具体的な業務内容》
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程/品質/安全の管理
《担当エリア》
・管轄支店地域が中心となり、宿泊型の出張はほぼ発生しません

■研修制度
現場配属前、入社後半年程は新入社員同様の研修制度をご用意しておりますので、業務未経験の方や、異業界出身の方でも安心して働ける環境が整っています。各エリア配属前に中途入社同期との繋がりも持てる期間となっています。

■働く環境
◎土日祝休みの完全週休2日制、休日出勤が発生した際は代休取得可能
◎月平均残業時間も25h程、PCを申請なしの場合は強制シャットダウンなどの制度も導入検討中
◎昨年度の賞与実績も前年比微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております

■配属営業所に関して
中部支店管轄の営業所への配属の可能性がございます。
勤務地例:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
※配属先参照:https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_06.html

■同社の魅力
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。事業の幅がより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中区栄5-25-25 MKD名古屋ビル
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/矢場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※入社半年ほどの研修後、中部支店管轄の営業所へ配属となります
※配属先参照:https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_01.html

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~280,000円

<月給>
260,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
 ※昨年度賞与実績:6.2か月分
 ※賞与は会社業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:多子扶養手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有り
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各職種別階層別研修
■OJT(チューター制度) 等

<その他補足>
■施設:独身寮完備・社宅・借上社宅完備・契約保養所など
■社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など
■制度:財形貯蓄・従業員持株会・共済会・資格取得奨励・表彰制度・退職金制度(勤続年数3年以上が対象)
※制度については適用条件がございます
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制 ※休日出勤の場合は、代休取得可能
■土日祝休
■年次有給
■創立記念日
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■療養有給休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《業界未経験・業務未経験歓迎》
■必須条件:
・工学/建築/土木/造園などの学科をご卒業された方
 ※既卒・25卒など第二新卒歓迎です◎

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 前田道路株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-3
事業内容 ■事業内容:
土木建築工事の請負、設計ならびに監督、土木建築工事の諸材料の製造販売等

■事業領域:
・道路整備事業…道路土木、道路舗装、道路改良、道路修繕および付帯工事
・一般土木建設事業…宅地、工場敷地造成工事/軟弱地盤改良工事/上、下水工事
・施設整備事業…空港滑走路/エプロン/誘導路/コンテナヤード
・環境事業…土壌改良/溶融スラグリサイクル/油汚染土壌浄化/伐採樹木/リサイクル
・景観事業…商店街/広場/町づくり
・体育施設事業…陸上競技場/運動場/テニスコート/サッカー場/ゴルフ場/自転車道/各種競技場
・特殊競技場事業…自動車テストコース/競馬場の舗装/オートレース場/自転車競技場
・緑化事業…道路緑化/工場緑化/都市公園/屋上緑化/庭園づくり
・水利事業…水路築造/貯水池築造/斜面舗装/地下貯留システム
・建設資機材の製造販売…各種アスファルト合材/アスファルト乳剤/DRミックス/砂利/土石/砂その他材料の製造販売/建設機械設計、製作、修理、販売
・建設副産物のリサイクル事業…建設副産物の収集、運搬、処理および再生製品の販売
・コンサルティング事業…企画/調査/試験/測量/設計/施工管理/技術指導/道路路面/測定解析/滑走路、コンテナヤード路面測定解析
代表者 今枝 良三
URL http://www.maedaroad.co.jp
設立 年1930年7月
資本金 19,350百万円
売上 247,010百万円
従業員数 2,435名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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