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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【三重県松阪市】アプリ導入＆IT化でDXを推進／最先端の働き方の施工管理／リモートOK／完全週休２日
～年間休日124日／完全土日祝日休み／基本残業なし／リモート可能／フレックス勤務／UIターン歓迎／月3万円の社宅～
■仕事内容：
・建物メンテナンス工事の施工管理全般をお任せします
■職務詳細：
・受注前の現地確認／受注後の職人手配や資材準備／現場工事の管理／確認～引渡し／各種事務処理
・「システム化＆アプリ導入」のDX化を促進、「スマホ／PC／社用車貸与」により、リモートワークや直行直帰を実現、残業時間を短縮。
・三重県松坂市を拠点に1977年の創業以来、様々な建築物の施工を手掛けてきた当社。これまで培った豊富な実績と高い技術をベースに、「建物メンテナンス工事専門店」として展開中です。
■手掛ける建物：
・住宅以外のオフィス／各種サービス店舗／飲食店／ホテル／旅館／工場／倉庫／病院／介護施設／学校／塾など ※東海地域が対象です
■工事の種類：
・外部工事：屋根葺き替え工事／屋根塗装／雨漏り補修／外壁塗装／外壁タイル補修／外壁洗浄など
・内部工事：レイアウト変更工事／間仕切工事／床工事／壁紙張替え／建具の交換／バリアフリー対応工事など
・設備工事：エアコン設置／交換／エアコン修理／ダクト清掃／換気扇設置／交換など
■入社後の流れ：
・まずは先輩スタッフと様々な現場に出向いて、実際にどんな工事が行われているのかを学びます。また、施工管理としての業務内容や役割、覚えるべき知識についてわかりやすく丁寧に教えます。入社3ヵ月を目途に、まずは小さな案件からチャレンジ
■配属部署・組織構成：
６名（平均年齢40歳）が活躍しています。
■特徴・魅力：
・設立47年で培ったノウハウをもとに建物メンテナンス工事専門店として事業拡大中
・未経験歓迎：マンツーマンでじっくり育成します
・固定給＋インセンティブ：月収50～60万円実現可能
・DX化：システム化＆アプリ導入でリモートワーク実現
・年間休日124日／完全土日祝日休み
・UIターン歓迎：月3万円で住めるシェアハウス
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県松阪市船江町119-2 勤務地最寄駅：松ヶ崎駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） ＜勤務地詳細2＞ 四日市オフィス 住所：三重県四日市市諏訪町3-15 いらかビル1階北東角室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足： ・リモートワークOK ・直行直帰可能 ※社員の状況によっては、今後新たな営業所を設置予定です（名張、岐阜エリア） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間12時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・月給30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ有（半期業務実績による） ※経験、スキルなどを考慮し、決定します。 ・上記は初年度の年収です。 ・未経験でも月給30万円を保証＋インセンティブ有 ■２年目モデル年収：492万円…月給30万円＋インセンティブ11万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：・社宅完備※福利厚生その他欄参照 社会保険：・社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度： ・資格取得支援＆手当支給あり：施工管理技士などの国家資格取得を支援しています。専用のアプリで気軽に勉強することができ、取得後は資格手当として月3000円～3万円まで別途支給。 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・月3万円で住めるシェアハウス社宅完備：松坂市内にこんなシェアハウスを完備しています。水道光熱費、家賃含めて「月3万円」で住める／現在一人も利用していないため、広々快適に住める ・職能手当 ・資格手当（月3000円～3万円） ・職能手当：半期に一度、当社の求める人物像やスキル、マインドといった規定の項目に対して自己評価を行い、自己評価点に応じて職能手当を付与します。 ・PC、スマホ、車両、クレジットカード、ETCカード貸与 ・勤怠はアプリから本人登録でOK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日休暇詳細： ・年末年始休暇（4日） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・普通自動車免許（AT限定可）のみ ・特別な知識／経験／資格は一切必要ナシ ・未経験／第二新卒歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラシックワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-0812 三重県松阪市船江町119-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建物メンテナンスサービス：施設、オフィス、工場、店舗などの建物メンテナンス工事専門店です。経年劣化や破損などの建物トラブルに対して、メンテナンス専門のプロがワンストップでお客様の課題を解決します。 ■会社概要： ・施設、オフィス、工場、店舗などの建物メンテナンス工事専門店です。経年劣化や破損などの建物トラブルに対して、メンテナンス専門のプロがワンストップでお客様の課題を解決します。?面倒な施設管理の業務をシンプルにすることで、管理コストの改善／削減を実現。お客様の働く環境をいつも安全で快適にするために建物の維持や保全を行うことが私たちラシックワークスの仕事です。 ■RASICWORKSが選ばれる理由： ・長年の実績を持つ施工店として、専門知識と経験を兼ね備えた専任スタッフが、お客様のニーズに迅速かつ的確にお応えします。自社施工のため中間マージンをなくして適正価格を実現。高品質な工事を安心してお任せいただけます。さらに、お客様専用LINE公式アカウントから現地調査依頼やご相談など、お気軽にご利用いただけます。 ・専任のプロが即日対応 ・安心の適正価格工事 ・スマホで簡単利用 ■SERVICE： ・お客様の建物を末永く快適にご利用いただくために、幅広い工事に対応しています。弊社が提供する工事内容の一部をご紹介いたします。下記以外にも、お客様のご要望に応じて柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ・外部の工事例：屋根葺き替え工事／屋根塗装／雨漏り補修／外壁塗装／外壁タイル補修／外壁洗浄／シーリング工事／防水工事／鉄部塗装／木部塗装／雨樋修理／交換 ・内部の工事例：レイアウト変更工事／間仕切工事／床工事／壁紙張替え／建具の交換／バリアフリー対応工事／畳の交換／窓、サッシの交換／防音工事 ・設備工事：エアコン設置／交換／エアコン修理／ダクト清掃／換気扇設置／交換／照明器具設交換／コンセント増設／移設／スイッチ交換／分電盤交換／?トイレ、洗面台交換、給排水管修理 ■所在地： ・松阪物流センター：515-2343／三重県松阪市小阿坂町4060番地2 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rasic-works.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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