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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【三重鈴鹿/経験者歓迎】生産管理(樹脂原料)◇土日祝休・日勤/面接1回◇前年度昇給率5.26%
~経験者歓迎/三菱ケミカルなどの樹脂メーカーから依頼の樹脂原料の生産管理/明菱グループの安定基盤/充実した手当&福利厚生◎/扶養家族への健診サービスなどもあり~
■業務概要:
三菱ケミカルなどの樹脂メーカーからの依頼を受けた食品・医療・その他産業用途に使用される利便性の高い機能性樹脂原料の生産管理に携わっていただきます。
■業務詳細:
◇製造、品質の管理
◇作業員の勤怠管理
◇製造設備の管理
※作業服・安全靴は貸与いたします◎
※フォークリフト運転資格をお持ちの方は大歓迎です◎
■キャリアステップ:
入社後に生産管理の業務を通じて一連の流れを学んだ後、将来の管理職などスキルアップを目指すことができます。
■働きやすい環境:
社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。
そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。
安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です◎
■明菱グループの特徴:
◇明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。
◇経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。
◇明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市下大久保町2231-2 勤務地最寄駅:JR関西本線/河曲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ◎JR関西本線「河曲駅」から車で15分 ◎「下大久保バス停」下車 徒歩10分 <転勤> 当面なし 将来管理職になった場合には、茨城の拠点へ異動する場合がございます。 |
給与 | <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~298,450円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 253,000円~311,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※前年度実績:昇給率5.26% ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで実費支給※会社規定による 家族手当:福利厚生その他参照 住宅手当:15,000円支給:55歳誕生月まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■家族手当: ・扶養配偶者:15,000円 ・子供:1人5,000円、2人15,000円、3人30,000円、4人50,000円、5人以上80,000円 ※例:配偶者と子供5人扶養であれば家族手当95,000円 ■親睦会費用の一部負担:年間12,000円まで補助 ■リゾートトラスト契約ホテル利用可能 ■扶養配偶者の健診費用会社負担 ■脳ドック、胸部CT費用会社負担(特定年齢時) ■婦人科健診費用補助あり:5,000円まで ■インフルエンザ予防接種代全額会社負担(扶養家族を含む) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)ほか ※会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・生産管理の経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 ■歓迎条件: ・危険物取扱者(乙種) ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社明菱 |
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所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 花尾ビル内 |
事業内容 | ■明菱グループの特徴: 明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。 創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。 この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ 的確に提供できるよう心掛けていきます。明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、 現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と 社会貢献ができるよう努力していきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.meiryo-gr.co.jp/ |
設立 | 年1958年5月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 13,210百万円 |
従業員数 | 209名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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