正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【新潟津南/未経験歓迎】お風呂のろ過装置の製造◆月1.6万の社宅入居可／土日祝休／転勤・夜勤無
【月1.6万の社宅あり(水道光熱費別）／マイカー通勤有／好きを仕事に／お風呂の水の循環装置を作る会社◎／営業など、業界・職種未経験の方も活躍中／OJT教育・研修制度充実／残業月平均10H以内】
■仕事内容：
・鉄骨・ステンレス材の研磨・溶接・塗装業務
・電子部品組付け・配線・装置組立・検査業務
・半年～1年は先輩社員が指導につきます。3~5年で全行程を担当できる主任クラスに向けて育成を行います。
■1日の業務例
8:10
| 朝礼
8:30
| 金属の切断業務・研磨
10:00
| 鋼材の穴あけ・研磨(途中5分休憩)
12:00
| 昼食
13:00
| 溶接・作業場清掃
15:00
| 塗装(途中15分休憩)
16:55
| 夕礼
17:00
| 事務処理
17:30
※生産が多い時(繁忙期：冬)は30分~1時間程度の残業が発生することがあります。
※固定残業制となりますが、月の残業時間を超えた場合は、追加支給を行いますので、ご安心下さい。
■組織構成：
10名
責任者部長代理（30代）1名
30代1名、40代1名、50代6名、60代1名
■入社後の流れ：※個人の経験、スキル、職種によって内容、期間は異なる
・基礎研修：企業理念・基本方針・組織機能図の理解
・商品知識：自社製品（ろ過装置・ヒートポンプ）の仕組み等
・規程：就業規則、職場のルール、ビジネスマナー
・システム：基幹業務、文書管理、勤怠等
・品質管理：QCの基本、安全衛生教育
・配属外研修：他部署の理解
以降、現場責任者の下で一連の業務の流れを学んでいただきます。また、並行して埼玉県の本社研修が実施される場合もあります。
■福利厚生
誕生日の休暇制度や、毎年12/24にホールもクリスマスケーキを全員にプレゼントするなど、アットホームで社員を大事にする社風です！
■当社/業界の魅力：
インバウンドやエネルギーの再生利用、サウナブームも相まって社会需要が拡大しております。さいたま市SDGs企業認定、さいたま市リーディングエッジ企業認証も取得しており、温泉旅館/ホテルや食品工場/半導体工場など、様々な取引先に導入され、売上は右肩上がりで成長中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県中魚沼郡津南町大字秋成4626-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～210,000円 固定残業手当/月：18,334円～21,875円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,334円～231,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績を踏まえて決定します（要相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■直近賞与実績：4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限無し 寮社宅：月1.6万の社員寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度あり 資格取得に必要な講習、受験費用を会社で負担（初回のみ） また、資格取得賞で表彰金を支給永年勤続祝制度等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■出張手当（食事補助） ■勤続延長・再雇用制度（65歳まで） ■育児休業（取得実績あり） ■誕生日祝制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 会社カレンダーによる。週休二日制 休日出勤振替休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇（初回基準月到来時…10日）、慶弔、育児・出産休暇、介護休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイエンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-15-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）省エネ、環境機器／排熱回収型ヒートポンプシステム「eco マルチ・ヒーポン」の製造、販売…空気熱源式同時取出し／AWタイプ、空気熱源式給湯／AHタイプ、水熱源式同時取出し／WWタイプ、水熱源式高温循環／WSRタイプ、水熱源式ブライン冷却・給湯同時取り出し／WHCタイプ （2）水処理、水エネルギー機器の製造、販売…自動逆洗式ろ過装置「逆洗・リバーテック」／PRTシリーズ、物理／化学式ろ過装置「バスタイム24」／KJOシリーズ、弱酸性電解美肌泉「サイエンス・スパ」／DISシリーズ、浴槽保温装置「バス・キーパー」／SHSシリーズ （3）メンテナンス、サービス事業…ろ過装置／ヒートポンプ保守管理／省エネ提案／機器施工、超遠赤外線波照射水の販売、超遠赤外線波照射水「アクアチェンジ」 ■事業状況： ろ過装置の導入は老人ホームがベースにありながら、近年はインバウンドの影響もあり、ホテル・旅館へのろ過装置の導入が活発です。特に近年開発した新製品が、大型ホテルなどに導入されています。この新製品は100台の装置をホテルのフロントで一括管理し、またWifiを使って通信するしくみとなっています。ヒートポンプでは電力会社と直膨型排熱回収専用のヒートポンプを共同開発しており、これは温排水からの熱回収に特化したもので、世界初の商品化となります。 ■同社の製品： （1）排熱回収型ヒートポンプシステム「ecoマルチ・ヒーポン」…冷却設備が捨てている熱や排水熱、井水、地熱等を有効的に無駄なく再利用します。顧客の業種・地域・稼働率・時間帯などの条件に最も適したトータルシステムを提案します。 （2）高性能ろ過装置・浴槽保温装置「PRT／KJO／DIS／SHS」シリーズ…老人ホーム、企業寮など中小規模の浴槽からスーパー銭湯、プールなどの大型施設まで、全国の様々な施設に納めています。また、プール・池・井戸水・雨水など水のことなら何でも柔軟に対応しています ■今後の戦略や目指す所： 今まで進めてきた「水の浄化」と「熱エネルギー」の技術をベースとし、更にそこに「健康」を意識した商品開発を進めていきます。また業務用の分野から、協力会社と提携しながら家庭用分野への進出を狙います。関連会社ではろ過装置とヒートポンプの省エネ技術を活用して、陸上養殖システムの受注も進んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://science-inc.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 7,190百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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