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【丸紅建材リース株式会社】【大阪/未経験歓迎】仮設構造物の構造計算・設計/丸紅グループ/東証スタンダード/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

丸紅建材リース株式会社 求人更新日:2025年6月18日 求人ID:38141027
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【大阪/未経験歓迎】仮設構造物の構造計算・設計/丸紅グループ/東証スタンダード/年休127日


【安定の丸紅グループ・建材リース企業/東証スタンダード上場/月平均残業25H(入社から半年はほぼ残業無し)/完全週休2日制(土日祝)/年間休日127日】
同社は公共工事及び民間工事の際に土留として使用する重量仮設鋼材をリースしている企業です。首都圏を中心とした大型の民間都市再開発プロジェクトなどにおいて建設需要は高まりを見せており、今後も堅調に推移すると想定されており、事業成長に伴い設計担当者を募集いたします。
※重仮設鋼材とは…地下鉄や高層ビル等の建設工事にて、地下部分の掘削を行う際、地盤が崩れないように支える目的で用いられます。
■業務詳細:
安全性を確保しながらお客様の予算に合うよう、資材の数量調整や構造物の設計を行います。
・ゼネコンからの地質調査データ等をもとに、適切な仮設構造物の構造計算業務
・仮設構造物の設計業務
・施工図面作成業務
・顧客との打ち合わせ
・資材の数量計算等
基本的にオフィスワークとなります。必要に応じて営業担当に同行していただき、設計に関する打合せを行っていただきます。

■教育体制
・先輩によるマンツーマンのOJTを行うため、経験の少ない方でも安心
・入社後、先輩の指導を受けながら小規模工事を担当し、段階的にステップアップ
・階層別研修や資格取得支援制度(受験料テキスト代の補助、報奨金支給)をもあるため、教育期間後も継続的にスキルアップが可能な環境
■組織構成と研修制度:
毎年新卒採用を行っているため、研修制度を整えています。
現在1名のご担当者がいらっしゃいます。
基本的には先輩社員がマンツーマンでOJTをするため分からないことはすぐに聞ける環境です。
必要に応じて外部講習や社内講習もありますので未経験の方でもご安心ください。
■事業安定性:
同社は丸紅グループを代表する東証スタンダード市場上場企業です。1968年の設立以来50年以上にわたり、社会基盤整備を通じて日本経済の発展に貢献して参りました。また、大規模災害発生時においても様々な場面で重量仮設鋼材を使用して復旧・復興活動に貢献しております。また海外においても丸紅グループの強みを活かしてタイ・中国に合弁会社を設立・出資し、成長著しいアジア地域への積極的な進出を図り、地域の社会基盤整備を通じて経済発展に大きく貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル9F
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
総合職掌での採用のため、転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
471万円~589万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~331,000円

<月給>
265,000円~331,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 計5.8か月分(前年度実績)
■昇給:年1回
・参考
総合職25歳 年収4,859,400円(月給273,000円+賞与)
総合職30歳 年収5,891,800円(月給331,000円+賞与)
残業時間は時期や担当業務により異なります。比較的上半期より下半期の方が多忙です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
家族手当:※同社規定に基づく
住宅手当:※同社規定に基づく
社会保険:補足事項無し
退職金制度:確定給付企業年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、コンプライアンス研修他
公的資格取得費用会社負担、報奨金支給資格有

<その他補足>
財形貯蓄、社員持株会、社内融資、自己申告制度、各種クラブ活動、福利厚生プログラム(国内・海外のホテル・保養施設、全国の主要スポーツクラブ、各種スクール等を社員と家族が格安な値段で利用出来る外部依託システム)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:土木・建築の構造力学の知見をお持ちの方
歓迎:設計の経験や知見をお持ちの方
※設計/構造計算の実務未経験者歓迎


<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 丸紅建材リース株式会社
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1
芝パークビルA館 9F
事業内容 ■事業内容
仮設計画、設計、及び建設工事用仮設鋼材(鋼矢板、H形鋼、鋼製山留材、路面覆工板等)のリース、及び販売・製作・加工・修理等とこれらに関する施工(SMW工法他)、環境関連事業
■主要扱品目
鋼矢板、H形鋼、鋼製山留材、覆工板、鉄板 他
■当社の特長
丸紅建材リースは、丸紅グループを代表する東証スタンダード市場上場企業です。
当社は建設工事用の重量仮設鋼材を建設会社にリースすることを目的として、総合商社・丸紅の鉄鋼部門より分離独立して設立されました。1978年に東証二部、2006年には東証一部に上場し、空港・鉄道・道路などの公共交通やダム・上下水道等の社会資本整備や民間都市再開発などのビックプロジェクトに携わっております。
また、海外にも積極的に拠点を展開し、合弁会社・タイ丸建を設立後、タイを拠点に東南アジアに進出しており、東南アジア地域における社会基盤整備を通じて、この地域の経済発展にも深く貢献しております。当社が扱っている建設用重量仮設鋼材は建設工事の基礎部分を構築する際に使用する物ですので、基礎部分の工事が終了し、地下部分の工事が終了すると撤去し、当社の工場で補修・整備して次の建設工事に使用する商品であり、それを建設会社にリース(レンタル)していることからきています。建造物として形には残りませんが、日本の土台を見えないところで支えている会社であると自負しています。
今後はさらなる発展を目指して、海外事業とM&Aを推進するなど、積極的な事業の多角化による攻めの経営を行っております。
代表者 -
URL https://www.mcml-maruken.com/
設立 年1968年11月
資本金 2,651百万円
売上 21,325百万円
従業員数 219名
平均年齢 45.5歳
主要取引先 -
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