正社員
【担当予定業務】
■同社海外グループ会社とのインフラ、セキュリティー施策についての協議と合意形成、サービス提供、保守運用スキームの構築
■同社海外グループ各社の独自展開アプリの棚卸と共通化方針の策定
■各社の予算策定と実施計画の擦り合わせ、推進状況のモニタリング
■海外グループ各社との継続的なコミュニケーションの実施
【募集背景】
筆頭株主変更に伴い、グローバルでのITサービス提供のケイパビリティ強化に取り組む必要がある。各リージョンでのインフラ・セキュリティーサービスの提供、アプリのポートフォリオ整理、再構成、TO BE像の実現に向けた各種計画の立案、実行と海外各社との折衝、調整を幅広く実行できる方を募集しています。
【組織構成】
本部長クラス1名
統括部長クラス1名
課長クラス1名
担当クラス2名
【組織の目標・ミッション】
海外の同社グループ各社のIT部門を束ね、グローバル共通施策の展開、推進を行う。グローバル共通施策については、本社IT部門主導で計画し、ITサービスやアプリ戦略のロードマップを作成。
各社に対する展開計画の共有と、各社の推進状況のモニタリング、サポートを実施する。
【ポジションのやりがい・魅力】
海外売上比率が80%を越える同社グループのITシステム、ITサービス全般の全体設計、施策立案、施策推進のキーパーソンとして活躍いただけます。
また、海外PJTへの参画経験を積むことができます。
【入社後のキャリアイメージ】
■現在のIT資産の整理、棚卸と2030年を見据えた施策の策定、推進計画立案をになってい頂きます。
■また、同社のグローバルITサポートの中核人員として、現地会社とのコミュニケーションを担って頂きます。
■将来的にはグローバルITをマネジメントするDX推進本部の幹部候補を視野にいれた採用です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~ |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト統括経験 ■事業会社でのSE経験、或いはインフラ、セキュリティー案件への従事経験 ■社内のグローバル施策、及び、プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ■海外駐在経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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