正社員
【ミッション】
東証プライム上場の世界シェアNo.1の自動車エンジン部品を持つ同社にて、自社開発のナノポーラス材を活用した製品の量産化に向けた生産技術業務をお任せいたします。
配属先となる「フロンティアイノベーションセンター」は、2024年に新設されたばかりで、TPRの次世代事業を担う先端技術開発部門であり、ナノ素材を応用した製品の事業化をミッションとしています。本ポジションでは、まず便座ヒーターにおける製品化・量産技術の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、装置導入や新規生産ライン立ち上げなどの上流工程から、試作・評価・工程設計に至るまで、幅広いフェーズに関与いただきます。将来的には、新製品開発プロジェクトの責任者や、他製品（カーボンナノチューブや電動性樹脂 等）の別の領域向けの開発業務など、技術的な成長とキャリアの広がりが期待できます。
現在は量産化前の試作フェーズにあり、2026年度中の量産開始を目指して、量産プロセスの確立や製造装置の導入、新規ラインの立ち上げを行っていただきます。
安定した環境でありながらベンチャー気質のある開発環境の中で、ナノ素材を活用した他製品群への応用展開も視野に、技術人材としてご活躍いただきます。
～補足～
■勤務地はご入社される方の志向性を加味し、山形もしくは東京になります。
■入社当初は山形で研修がございます。
【具体的には】
■顧客要求仕様に沿った製造方法の選定
■試作評価業務
■製造装置の仕様検討と導入
■量産化に向けた社内外帳票類の整備 等
【募集背景】
自社開発のナノ素材を用いた便座ヒーターの量産化に向けて、現在は試作フェーズにあり、2026年度中の製品化を目指して開発を加速しています。複数名体制で進める中、生産技術領域の中核を担う人材の強化が急務です。
事業化フェーズの強化と人員増強に伴い、採用いたします。
【組織構成】
フロンティアイノベーションセンター
東京拠点（研究開発部門）：課長3名ー以下7名
山形拠点（量産開発部門）：部長ー課長3名ー★以下15名
【働き方】
■残業時間：15～20時間程度／月
■フレックス制度：あり
【定年/役職定年】
定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳まで
【…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■素材またはエレメカ製品のメーカーで以下いずれかのご経験 →生産技術・製造設計・設計開発 等 ■2DCADの業務経験 【歓迎要件】 ■量産立上げのご経験 ■ヒーターを用いた家電製品の開発経験 ■3DCADの業務経験 ■真空成型またはインサート成形の経験 ■電気用品安全法の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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