正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
中途採用を企画～運営まで現採用担当1名と共にお任せします。
・採用企画立案
・エージェント折衝
・求人媒体対応
・書類選考/面接等選考対応
・採用管理等
【入社後の流れ】
まずは中途採用担当として、現担当と協同しながら業務を進めていただく想定をしております。
【キャリアパス】
人事企画グループの一員として、中途採用担当としての配属となりますが、ゆくゆくは労務や人事制度、教育担当など、人事のゼネラリストとしてご活躍していただくことが可能です。
【働き方】
フレックス：有（コアタイム無）（中抜け可能）
テレワーク：可（週２回程度）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用業務経験（期間：1年以上） 〔歓迎要件〕 ・事業会社における新卒採用業務経験 ・事業会社における人事労務業務経験 ・事業会社における教育・研修業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友三井オートサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1434 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33F |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車、車両、及びそれらの部品並びに用品の賃貸借、リース及び整備修理、検査、点検に関する業務。 ■住友三井オートサービス： 住友三井オートサービス： 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれの ネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。 ■オートリースのメリット： (1)管理業務を大幅カット：車輌購入、維持、管理に伴う手続きを当社が代行することにより、お客様が担っていた車両関連業務が大幅に削減されます。煩わしい業務が一 掃されますので、人材を生産的な部門に振り分けることができるようになります。 (2)経理業務の軽減：車輌の所有と維持に必要な種々の費用がリース料という形で一本化されますので、経理関連業務も大幅に軽減できます。また、リース料はすべて経費 として損金算入されます。 (3)資金の有効活用とコスト意識の向上：リース車輌の導入の際には購入時のような多額の資金調達は不要になり、その分の資金を他の用途に有効活用できます。また月額 リース料は定額のため、資金計画が容易になるだけではなく、社員の方々のコスト意識の向上にもつながります。 (4)リース車両は専門家による定期的なチェック・整備が施されているため、常に安心してご使用していただけます。万一、業務に支障をきたすようなことが発生した場合 でも、ロードサービスや代車サービス等でスピーディに対処し業務効率の低下を防ぎます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.smauto.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 13,636百万円 |
| 売上 | 293,800百万円 |
| 従業員数 | 1,979名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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