正社員
『【新卒採用マネージャー】採用戦略の企画立案と実行、採用ブランディング/株式会社デジタルガレージ』
同社が掲げる事業領域は、ハイブリッド・ソリューション、メディア・インキュベーション、ベンチャー・インキュベーションの3つ。
収益の基盤となっている事業は、広告・プロモーションと電子決済だ。
ハイブリッド・ソリューションと呼んでいる領域で、この両者が収益を生むいわば同社のエンジンとなっている。
特に電子決済の分野では、業界上位の2社を傘下に持ち、グループとしては業界トップクラスの地位にある。
【具体的な業務内容】
当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、
人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、
メンバーマネジメント等をご担当いただく予定です。
人事部新卒採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら
人材採用（新卒・ブランディング）に関わる全般業務の
企画立案から実行までお任せいたします。
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント
・採用ブランディング戦略・戦術の策定と実行及び運用マネジメント
・新卒採用グループのマネジメント
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 ミッション
・採用の上流工程の運用、採用チームのマネジメント
・母集団形成から内定まで一貫して携わり、強い組織を作ること
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:30 フレックスタイム制 【コアタイム】11:00〜15:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ※現在は出社とリモートワークのハイブリット勤務をしております。 屋内禁煙（喫煙所あり） ※東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 【月収】466,667〜616,667円程度 （経験・能力等考慮の上、規定により優遇）グレード手当含む ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DGCamp（保養所） ベネフィットステーション ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での新卒採用における採用計画/人員計画を立案した経験（3年以上） ・マネジメント業務の経験をお持ちの方 ※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、 大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたします！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・採用ブランディング業務のご経験をお持ちの方 ・人材開発や育成のご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(入社後のキャリアパスや、海外のエージェント、 学生とのコミュニケーションで使えると採用チャネルが広がります) 【求める人物像】 ・変化に対して柔軟に対応できる方 ・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 ・業務改善/効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の高い方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社デジタルガレージ採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル |
| 事業内容 | デジタルガレージは、INFORMATION TECHNOLOGY / MARKETING TECHNOLOGY / FINANCIAL TECHNOLOGYの３つの異なるテクノロジーをコンテクストで結び、技術進化を捉え、継続的な事業成長をもたらす体制を構築しています。本来は専門性の異なるこれらのテクノロジーをワンストップかつシームレスに活用できる力が、デジタルガレージの創業当時から変わらないビジネスモデルです。 |
| 代表者 | 林 郁 |
| URL | |
| 設立 | 1995年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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