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正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【静岡市/転勤無し】土木設計≪静岡中部エリアの設計/土日祝休み/月残業20時間以下≫
■職務内容：弊社は、静岡県内(主に中部エリア)を事業エリアとしている総合建設コンサルタントです。
官公庁向けの調査・計画・設計の業務になります。入札で獲得した案件に対して官公庁の担当者と協議を行い必要に応じて地域住民との調整を図り業務を行います。
■ポイント：
転勤無し、土日祝休み、有給5日間取得率100％、保有有給消化率50％以上（多い方は全消化）、マイカー通勤可、平均勤続年数21.4年。
■募集職種：
（1）橋梁設計・耐震設計
（2）インフラ点検・補修設計（橋梁等）
（3）上下水道の計画・調査・設計
（4）道路計画・設計
（5）電線共同溝計画・設計
（6）河川砂防関係の調査・設計
（7）各種一般構造物の調査・設計
※道路、橋梁、河川、砂防、上下水道などの土木施設の計画・設計を行い、安全・安心なまちをつくりあげます。近年は、維持管理及び国土強靭化による業務が増えています.
■組織構成：設計部への配属となり、総勢30名規模の組織です。
■やりがい：私達の生活を支える社会インフラの計画・設計・維持管理に関わることで地域に貢献していることを実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：静岡県静岡市葵区若松町41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地１：施設内喫煙スペースあり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 448万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別途、残業代、住宅手当2.5万円（賃貸の場合）、役職手当、資格手当1～6万円（RCCM、技術士など）を支給します。 ※残業は30分刻みの自己申告制。 ※基本給には年齢給を含みます。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：賃貸のみ2.5万 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外技術研修、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 役職手当 資格手当 互助会 各種表彰制度 確定拠出年金制度 子の看護・介護休暇 人間ドック助成制度 人事考課制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日、創業記念日、夏季休暇、年末年始、慶弔、その他 (入社時有給休暇5日付与) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木分野での設計 ■歓迎条件： ・建設コンサルタント業界での実務経験10年以上 ・現場管理、報告書作成等の経験者 ・橋梁、上下水道、道路に関わる資格保有者（地質調査技士、RCCMの資格をお持ちの方歓迎します) ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） 歓迎条件：技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0006 静岡県静岡市葵区若松町41-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設コンサルタント（建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量業・地質調査業） ■詳細： 当社は、創業74年の実績を持つ総合建設コンサルタントです。 これからも地域とともに歩みつづけるために単につくるだけの設計はせず、なぜつくるのかを考えています。 地方の建設コンサルタントとして、ご契約いただいた業務を履行するだけではなく、 自ら仕事をつくり出し、地域社会により高い事業効果を導く提案を積極的に行う技術者の姿勢があります。 当社は、事業と地域の問題を総合的に俯瞰し、未来に責任のあるソリューションを提案します。 そして、その先にある笑顔をつくります。 ■経営理念： 総合建設コンサルタントとして地域の社会基盤整備に関わるにあたり、下記に基づいた企業経営をする事で顧客の満足、 ひいては地域社会の健全な発展を実現し、広く社会貢献の役割を果す事を使命とし存在意義としています。 （1）企業倫理と誇りを持って行動する （2）快適な社会資本の整備・地域の繁栄に貢献する （3）つねに信頼される企業づくりに励む （4）社員と家族の幸福を目指す ■特徴 人を育てる社風 安定した経営 豊富な資格取得制度 |
| 代表者 | 千種幹雄 |
| URL | https://shizuoka-showa.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,829百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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