【株式会社カンドー】【埼玉/未経験歓迎】ガスの工事管理◆東京ガス・NTT指定事業者◆研修充実/転勤出張無し/年休120日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【埼玉/未経験歓迎】ガスの工事管理◆東京ガス・NTT指定事業者◆研修充実/転勤出張無し/年休120日


【未経験（アパレル店員など）からの中途入社者多数◎/手に職をつけたい方におすすめ！/日本で６社しかない東京ガス指定・NTT指定工事業者のため安定/年休120日・転勤なし/7年連続増収増益◎】

■職務内容
ガスを供給するための工事において、協力会社の管理業務をお任せします。
道路のガス工事（導管事業本部）・建物のガス工事（設備事業本部）に分かれて担当いただきます。

■入社後の流れ
入社後は東京ガスのトレーニングセンターで研修を実施いたします。配属部署により、研修期間は異なります。
また、研修と並行して現場でも学んでいきます。先輩の現場に同行し、OJTという形で学びを深めていきます。
約1年ほどで指定の資格を取得いただき、その後現場配属となります。
( https://www.kando.co.jp/employ/career.html#page2 )

■配属後の業務内容詳細
工事は職人さんが行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！
・現場作業員への指導
・工事スケジュールや安全品質の管理
・工事関連の書類作成、発注報告業務　など
※現場業務：事務作業＝8:2の割合
※PC、携帯、車は会社から貸与あり。

【現場配属後も、OJTの先輩や上司に相談できる環境が整っております】
・資格取得・講習受講のサポートがあります。
・協力会社の方から専門知識を教えてもらうことも多く、監督と施工部隊でチームとして働く風土があります。

■キャリアパス
マネジメントを目指すコースと現場のプロフェッショナルを目指すコースがございます。ご希望に合わせて選択いただけます。
昇給モデルは30代で主任（年収650万円程度）係長（800万円程度）、40代で課長（900万円程度）、50代で部長（1,000万円程度）です。

■働き方
・基本は直行直帰で、エリアは各営業所からの工事となるため出張もございません。
・基本土日祝休み・年間休日120日。協力会社とのスケジュールによって土曜日のみ出勤が発生する場合もございますが、平日に振休を取得しています。
・家族手当や退職金、保養所などあり。
・契約社員でご入社いただきますが、試用期間のような位置づけで、半年～1年ほどで正社員登用を前提としています。（実績100％）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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