正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【二卒/未経験歓迎】SUBARU完全子会社/評価事業/転勤無/研修充実※評価業務(自動車電装部品)
【転勤なし/SUBARU100%出資のエンジニアリング集団/最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎/SUBARUの次期車の開発に携われる!】
同社はSUBARU100%出資のエンジニアリング集団として、次世代のSUBARU車の開発に貢献しています。今回は、電装部品の性能評価業務を担当する新たなメンバーを募集します。未経験からでも安心して成長できる研修制度が充実しており、自動車開発に情熱を持つ方を歓迎します。
■業務概要:
各種電装品の性能作りこみと性能評価試験、各種電子制御ユニットの信頼性試験、国内外の認証関連試験を行います。設計段階から情報収集を行い、試験計画を立て、実際に試験を実施し、その結果を分析します。設計領域にまで踏み込んで自動車の開発に参加できるやりがいのあるポジションです。
■職務詳細:
・試験準備(部品脱着、各種計測器の取り付け)
・データ計測、データ処理と分析、技術レポートの作成
・不具合発生時の対応(対策立案と効果検証)
・各種試験(性能評価、信頼性評価、認証評価)の実施
■組織体制:
配属先は第3車両研究実験室で、電装部品の評価に特化したチームに所属します。チームには熟練した技術者が在籍しており、新入社員の技術指導を行いながら業務を進めます。チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。
■企業の特徴/魅力:
同社は1985年に設立され、SUBARUグループの一翼を担っています。自動車の開発設計や研究実験をサポートし、世界中のSUBARU車に搭載される技術を支えています。年間休日121日、残業月20H程度、水曜と金曜はノー残業デーとメリハリをつけた働き方が可能です。事業所間の異動もなく、じっくりと腰を落ち着けて働ける環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本工場 住所:群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 基本的に事業所間の異動はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~328,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 250,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。住宅手当及び残業代(30時間)を想定した金額になります。 ・賞与 年2回(2024年度予定 5.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:月1万7千円※世帯主の場合 社会保険:完備。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等)、社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講※会社全額負担 ■中途入社OJT制度 <その他補足> ・財形貯蓄制度:有 ・厚生施設:SUBARU健康保険組合記念病院、 ・体育文化活動(サークル活動)あり。 活動費の一部を会社が補助します。 ・選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備 ・福利厚生制度「STCカフェテリア」完備 ・絆資金制度(社員通同士の交流費用の補助) ・社長表彰制度 ・在宅勤務手当:有(条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝休み+GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇 ノー残業デー(水・金)、一斉退社日(第2水曜、給料日) ・有給休暇入社時付与(日数は入社月による/4~16日)最大付与数20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・電気に関する一般知識を有している事(専門学校・高専・大学の電気電子・通信関係の学部学科出身または自動車会社の電気電子関係の職務経験のいずれか) ・普通自動車免許を所有している。 ■歓迎条件: ・CATIAを操作しデータの評価・読み取りができる方。 ・自動車・産業用等の電気・電子機器の評価や設計経験がある方。 ・マネジメント経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SUBARUテクノ株式会社 |
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所在地 | 〒181-8577 東京都三鷹市大沢3-9-6 (株)SUBARU東京事業所内 |
事業内容 | ■事業内容: (1)自動車事業 (2)航空宇宙事業 |
代表者 | - |
URL | https://stc-web.subaru.co.jp/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 10,400百万円 |
従業員数 | 1,138名 |
平均年齢 | 36.2歳 |
主要取引先 | - |
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