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【さくらインターネット株式会社】【リモート中心/西新宿】法務担当◆プライム上場/戦略法務の立ち上げ・推進◆【転職支援サービス求人】(正社員)

さくらインターネット株式会社 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38152353
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【リモート中心/西新宿】法務担当◆プライム上場/戦略法務の立ち上げ・推進◆


■□ほぼフルリモート(月に2回程度出社)/プライム上場/ガバメントクラウド等の案件や、大規模な投資案件に携わることができる/戦略法務の立ち上げ・推進□■

■業務内容:
・法律論点を踏まえた事業戦略支援(戦略法務)
・M&A、ガバメントクラウド案件等の重要プロジェクト対応
・法改正のキャッチアップと社内運用体制の構築
・新規ビジネススキームの法的検討と設計支援
・商事法務全般
・訴訟対応
・契約書の作成・審査・交渉支援
・AIを利活用した業務改善

■魅力:
・戦略法務の立ち上げ・推進に主体的に関われる環境
・社会的インパクトの大きい重要案件に初期段階から関与できる
・「単なる法務担当」ではなく、事業推進パートナーとしての活躍が期待される
・成長途上の法務組織を共に創り上げる醍醐味

■期待する将来像:
入社後は、まず既存業務における即戦力としての活躍を期待します。中長期的には、法務部門の中心メンバーとして、戦略法務の実行・推進をリードし、社内各部門と連携しながら企業価値向上に貢献していただきます。また、組織拡大に合わせ、後進の育成や組織づくりにも積極的に携わっていただき、さくらインターネットの成長を法務面から牽引する存在となることを期待しています。

■組織構成:
部長1・リーダー1・メンバー4
女性:男性=3:3

■働き方:
リモート勤務が中心ですが、月に2回程度出社していただく可能性があります。

■採用背景
さくらインターネットでは、より戦略的な法務機能の強化を目指し、即戦力として活躍できる法務プロフェッショナルを募集します。重大かつ複雑な案件にも対応できる高い専門性とスピード感を備え、企業価値向上に貢献いただける方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当(次世代育成手当)の支給もございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,588円~484,476円
その他固定手当/月:28,000円
固定残業手当/月:58,686円~76,169円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
459,274円~588,645円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他固定手当(月):28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:フルリモートワークの場合は支給条件に制約あり
家族手当:20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。
住宅手当:通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。

<その他補足>
■当社サービスの無償利用
■従業員持株会(試用期間中を除く)
■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント
■連続有給手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給(試用期間中を除く)
■次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
■祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給
■通信費用3,000円/月支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
■有給休暇:入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。連続有休手当等、各種休暇制度あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のすべてを備えている方
・上場企業(業界不問)での業務経験
・IT業界での業務経験(ただし上場企業でなくても可)
・事業会社での法務経験5年以上
・契約法務・商事法務の双方の経験
・法科大学院修了

■歓迎条件:
・戦略法務領域での実務経験
・英語スキル(英文契約書を読解・内容チェックできるレベル)
※TOEIC(R)テスト750点以上を目安とし、話す・書く能力は必須ではありません
・幅広いバックオフィス業務(経理、財務、経営企画など)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 さくらインターネット株式会社
所在地 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町6-38
グラングリーン大阪北館JAMBASE3F
事業内容 ■事業内容:
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。
代表者 代表取締役社長 田中邦裕
URL https://www.sakura.ad.jp/corporate/
設立 年1999年8月
資本金 11,200百万円
売上 21,826百万円
従業員数 677名
平均年齢 39.49歳
主要取引先 -

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