正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【山口／夜勤無】設備保全・管理（常駐）◆土日祝休／残業5h以内／年収600万～／三菱商事等の安定基盤
～地域限定制度もあり／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤／社員数4300名、年休124日～
■業務内容
当社は国内の製薬企業様の工場、研究所において場内設備の運転・保全・施工管理業務等を受託しております。
本募集では、光市にある製薬工場に常駐しーティリティ設備※の保全管理、施工管理（発注者側）等を担当頂きます。
日常点検・監視は別部隊が24h、365日体制で行っております。
■詳細
・設備保全計画、修理・更新工事立案（予算算出含む）
・定期点検整備、修理・更新工事等の仕様書作成
・専門業者が実施する定期点検整備作業および修理・更新工事の管理（見積取得・発注準備、作業間調整、作業許可申請・確認、工事立会、試運転・検査立会、作業報告書・完成図書等の確認、検収）
・突発トラブル対応と専門業者手配、指示
・設備管理システムの操作、修正に伴う対応
・エネルギー管理、省エネ提案、設備改善提案
・対象施設の点検、監視、警報(トラブル)対応
・各業務で客先や取引先との折衝、調整を含む
※ユーティリティ設備
・温熱源、発電機、上水、工業用水、ガス、圧空、真空など、担当機械設備全般
（電気の経験がある方は電気設備にも携わっていただきます）
■組織構成
35名程の大きな現場となり、機械設備担当１名、電気設備担当２名がおります。
■働き方
・残業：ほぼなし（平均5時間以内、計画的に出来る業務内容のため）
・出張：なし
※基本、入社後１か月以内の研修期間を経て光市にある製薬工場に常駐となります。
・休日：土日祝休
■参考
本ポジションではたらくキャリア社員の紹介
https://www.swing-w.com/recruit/career/person/04_career-4.html
■当社の強み
荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:45～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 当社管理事務所 住所：山口県光市光井字武田4720 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※出向案件 出向先：水ingAM株式会社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 事業内容：インフラ施設等の各種産業・商業施設等に関わる施設全般の運転・維持管理等 ＜転勤＞ 当面なし 配属は本社（汐留）ですが、入社後1か月以内の研修期間を経て山口県光市にある製薬工場に常駐となります。（状況により研修期間を省く場合もあります。） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,150円～522,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,150円～522,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 通信講座受講支援、福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）加入、退職金制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（当社カレンダーによる） ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜業界未経験歓迎＞ ・機械設備や電気設備に関する基礎知識や就業経験をお持ちの方（施工管理経験、保守管理のご経験など） ■歓迎要件： ・設備工事会社（サブコン）出身者 ・工場・研究所等での施設管理部門における機械設備・電気設備担当経験者 ・工場、研究所など産業系のビルメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F |
| 事業内容 | 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容： ・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 ■同社について 水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。この提携により、荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネージメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。成熟期を迎えますます多様化する国内水市場のニーズに対しては、お客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を生かし、エンジニアリングからプロジェクトファイナンスの組成力までを含むトータルソリューションを提案し、今後もお客様のニーズに的確に対応していきます。また、ますます拡大する世界の水市場における事業展開にも、より一層注力し、日本“発”の総合水事業会社としてその存在を強固なものにしていきます。 ■メッセージ： 生命の源である『水』。 21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。「新・水時代」に相応しい、新たな創造の提案を目指します。 |
| 代表者 | 大汐 信光 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 75,000百万円 |
| 従業員数 | 4,200名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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