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【日産車体株式会社】【福岡/第二新卒歓迎◎生産管理】日産G◇研修体制充実/年休121日◇完成車メーカーの製造に貢献【転職支援サービス求人】(正社員)

日産車体株式会社 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38153265
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【福岡/第二新卒歓迎◎生産管理】日産G◇研修体制充実/年休121日◇完成車メーカーの製造に貢献


【基礎的な生産管理の知識をお持ちの方へ/有給取得日数平均17.2日/幅広い車種の開発~生産まで一貫して担える/第二新卒歓迎】
※本ポジションは日産車体九州株式会社へ出向のポジションです。

■業務内容:
今回の募集している業務は、日産車体九州株式会社の日別生産計画、生産進捗であり、工場長決裁事項として実行していくメンバーを募集しております。当社入社後、日産車体九州株式会社へ出向となり、業務を行っていただきます。具体的な業務内容としては、製造メーカーにおける生産管理領域全般業務や工場生産運営のための日々の生産計画の作成と立案、生産計画に基づく電算処理のためのパラメータ入力とその管理、車両の納期管理及び棚卸会計監査に対する準備・対応、日産自動車株式会社との生産計画に関する情報連携と生産調整、製造部、開発・購買、生産技術等関係部署の要望に対する調整など幅広く業務を行っていただく予定です。

※出向先の日産車体九州株式会社について:
事業内容:自動車およびその部分品の製造・販売

■配属組織:
生産管理グループは、生産・物流管理部に属しており、当部署は日産自動車株式会社からの生産要望を受け、年度の生産計画の立案や毎月の生産計画の立案、新車立ち上がり管理を担っています。そして調達物流、構内物流、荷姿改善を担う物流管理領域も当職場に属しており、生産管理業務を担う上での情報の取得、業務連携も容易にできる部署となります。 また個人の育成にも力を入れており、年代にあった教育を受けられるようサポートしていきます。2021年度から、RPA(RoboticProcessAutomation)の導入に取り組み、職場全体の業務効率化に取り組んでいます。

■魅力:
お客さまへ高品質なクルマをタイムリーにお届けするために、複数の車種を効率よく生産するのが我々の仕事です。長年の経験と新技術の融合によりコンパクトで効率の良い生産ライン作りが得意です。魅力のポイントは以下の通りです。
・車の電動化等技術革新に柔軟に対応していくためにも最先端技術を導入し、新たな生産ライン・設備を立上げるための効率的な生産計画を立案していくこと。
・セクション間の垣根が低いので、上流、下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができること。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
日産車体九州
住所:福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3
勤務地最寄駅:JR線/苅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
本募集は、日産車体株式会社に入社し、日産車体九州株式会社へ出向での業務となります。

<転勤>
当面なし
当面は転勤の予定はございませんが、将来的に湘南工場に長期出張・転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は各種手当を含む(残業40h/月で試算)
※年齢・経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収
年収600万円/30歳 担当 経験8年/賞与・各種手当含む
年収800万円/35歳 総括 経験13年/賞与・各種手当含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:・独身寮・借上げ社宅有:月2~3万円程度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(掛金拠出は事業主)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発教育補助、各種研修(ビジネスコミュニケーション基礎研修、チームリーダー研修、ファシリテーター研修、キャリアデザイン
研修、チーム活性化研修、ベンチマーキング研修、語学教育、他)

<その他補足>
■育児時短勤務
■独身寮
■社宅
■企業内保育園
■在宅勤務
■保養所
■自動車通勤可能
■社員クラブ
■社員食堂(1食300円~400円程度)
■日産車社員購入制度
■永年勤続旅行 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※有給休暇について入社直後の付与日数は、入社月により1~15日付与いたします。
※GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇(各10日程度)、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇・ライフサポート休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的な生産管理の知識を有する。
・OAスキル(エクセル・パワポ)を有すること。

■歓迎条件:
・自動車業界で生産管理業務の企画経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日産車体株式会社
所在地 〒254-0027
神奈川県平塚市堤町2-1
事業内容 ■企業概要:
・日産車体は1949年に鉄道車両および自動車の車体製作メーカーとしてスタートし、1951年より日産グループの一員として、神奈川県湘南地区・京都府宇治市においてその歩みを重ねてまいりました。 2000年には湘南地区に量産車種の生産を集約し、2007年には将来にわたっての事業基盤を確立するため、新たに日産車体九州株式会社を設立し、2010年1月より、九州での新工場の稼働を開始しました。現在では、日産ブランドの小型商用車(LCV)・多目的乗用車(MPV)を核として、開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。
代表者 -
URL https://www.nissan-shatai.co.jp/index.html
設立 年1949年4月
資本金 7,904百万円
売上 215,359百万円
従業員数 1,730名
平均年齢 -
主要取引先 -
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