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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【未経験歓迎】EC画像の撮影ディレクション◆東証プライム上場G/有名アパレルブランド『WEGO』展開
~有名アパレルブランド『WEGO』を展開/ファッション・アパレルに興味がある方歓迎~
ECモール部 撮影チームは、ブランドの魅力を最大限に引き出すECサイト用の商品画像を制作する撮影チームです。拡大するEC事業に伴い、撮影チームの強化を目指して新たな仲間を募集します。
■業務内容:
撮影ディレクション業務全般
・EC商品画像(モデル着用・物撮り)の撮影
・ライティングやカメラ機材のセッティング
・写真の色補正・レタッチ(服の色味再現・肌補正など)
・モデルの服のスタイリング・コーディネート提案
・撮影アシスタント
■当社について:
2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しました。安定基盤のもと全国各地域、ECを含めマーケット拡大を進行中です。事業発展を加速させております。海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸び代あるブランドです。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル5F/7F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~275,200円 固定残業手当/月:21,000円~24,800円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■実績・経験考慮の上、話合いで決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日・祝) ※祝は特別休暇を自動適用 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、社員割引制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・カメラマン実務経験(2年以上目安) ・商品撮影・モデル撮影経験 ・Adobeソフト(Photoshop・Bridge等)の活用スキル ・アパレル系レタッチ経験者歓迎 ・撮影現場でのサポート経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィゴー |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル5F/7F |
事業内容 | ■事業内容: 古着を含めたファッション衣料、ならびにその関連商品の輸入・製造・販売等。「WEGO」及び渡辺直美プロデュースのブランド「PUNYUS」、ヒップホップ/R&Bの専門店「マンハッタンレコード」など多様なブランドを立ち上げ、全国に181のリアル店舗を展開。また、FILA、Champion、DICKIES、VISION、NEW ERAなどの取り扱いブランドの実績多数。 |
代表者 | - |
URL | http://www.wego.jp/ |
設立 | 年1994年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 35,200百万円 |
従業員数 | 2,500名 |
平均年齢 | 26歳 |
主要取引先 | - |
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