正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
※未経験・第二新卒歓迎※【福井／敦賀】製造職(車載センサーなど) ◆年休125日／安心の教育体制
～パナソニックがバックボーンかつパーソルGで安定就業が叶う／未経験から活躍／年休125日／働きやすさ◎／同じ工場内でキャリアアップできる～
◎体制強化のための増員募集となります。1部門だけでも数十人が在籍する大規模工場で、安心の教育体制です。
◎エアコン完備、食堂（または弁当販売）ありで、働きやすい環境です。
◎年間休日125日、GW・夏季・年末年始休暇ありで福利厚生も充実しています。
■仕事内容：
・入社後まずは、下記業務の習得から取り組んでいただきます。
└車載用の電子部品の製造／組立／検査
└マシンオペレーター業務、データ作成／デバック業務 など
・将来的には、生産ラインの進捗管理や従業員の取りまとめ等を行う工程リーダーをお任せいたします
■教育制度：
・OJT教育にて、未経験の方でも丁寧に指導いたします。
└パナソニックOBの経験豊富な技能集団が、各現場にて知識やノウハウを伝授いたします。
・その他、各種研修（パナソニックGの検定、専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。
■組織構成：
配属工程によって異なりますが、1部門に数十人が在籍しています。
チーム体制で、協力しながら業務を進めていくことができます。
大規模工場のため、1人に負荷が集中することはございませんので、ご安心ください。
■当社について：
◇パナソニックのモノづくり技能を継承した、スペシャリストによる製造アウトソーシング
私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。
パナソニックで培ったモノづくり技能を有する質の高い人材の派遣や、製造における全業務の請け負いなど、コストダウンと品質向上を実現します。
◇社員の主体性を重んじる社風
社員各々が、多様な成長ステージの中から次のキャリアステップを自身で選択することができます。
最前線のモノづくり現場で、チームで協力しながら自分自身を磨ける環境です。
「チームで仕事をする楽しさ」「成長する自分への信頼感」を感じながら、当社ならではのモノづくりの「面白さ」が味わえる、それが一番の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤が発生する可能性があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 20:30～5:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 若狭事業所 住所：福井県敦賀市堂２６番地１－１ 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR北陸本線「敦賀駅」から車で10分 ＜転勤＞ 無 組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤が発生する可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～256,000円 ＜月給＞ 220,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 ※残業手当、深夜手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車通勤可能 住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅：社内規程あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階級別研修・eラーニング等／資格補助（必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます。） ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・4勤2休または5勤2休 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問＞ ＼製造未経験の方もご活躍中！／ 研修が充実しており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 お人柄重視の採用を行っておりますので、お気軽にご応募ください！ ■歓迎条件： ・製造のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス： ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス（Electronics Manufacturing Service） ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 ■同社の特徴： ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。 ・派遣～請負工場受託（EMS）と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 石黒 和昭 |
| URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
設計エンジニア（機械設計・電気設計・工程設計）／経験者活躍中／月給30万円以上／東証...
株式会社ビーネックステクノロジーズ
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員【人材紹介】
大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
