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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【愛知/刈谷】生産進捗管理、在庫管理(カーエアコン用コンプレッサ)◆在宅可[06_202_12]
~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備~
■業務概要:
・仕入先、社内構成部品工場への部品発注・生産指示
・構成部品在庫管理・たな卸
・社内生産ラインの日々の生産指示/進捗管理業務
【業務詳細】
・生産計画に応じた構成部品を各仕入先へ手配、必要に応じて、納期・数量調整の交渉
・構成部品在庫のたな卸と適正量の維持、顧客需要変更時の調整
・社内生産ラインの生産計画、生産順序を製造部に指示、また、計画に対して実績を管理し、生産遅延発生時の挽回計画作成、製造部への指示
■特徴:
・仕入先、社内製造現場の方々と連携して、目的を共有、達成することでコミュニケーション能力が培われます。
・製造業の司令塔として、自分たちの指示で製造現場の何百人が動きますので責任感が身につき、もの作りを実感することできます。
■組織構成:生産管理部 合計68名(海外出向者3名)
20代13名、30代8名、40代24名、50代17名、60代6名
■募集の背景:
自動車の急激な電動化シフトの中、弊社もコンプレッサのトップシェアカンパニーとして、次世代ニーズに対応した新製品市場投入準備を加速しています。日々変動するお客様の需要に追従していく為に、仕入先様と連携しタイムリーな構成部品の手配、適正な在庫管理、製造現場と協力して、日々の生産計画を遵守することが生産監視部の命題となっています。多様な業務をスルーで管理し、生産管理機能全体のリーダーシップを発揮できる方を募集します。
■技術優位性:カーエアコン用コンプレッサの開発・生産で世界をリード
当社は、小型・軽量・省燃費などの環境性能、高速信頼性や静粛性を実現する独自の技術力で業界をリードしてきました。各国のカーメーカーに幅広く採用され世界トップシェアを誇ります。
■魅力ポイント
・長期就業が叶う環境:有給休暇取得率97.7%/月間平均残業時間30時間/離職率1.33%(2023年度実績)
・社員食堂:各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく栄養バランスのとれた食事をとることができます。
・課題があれば、メンバー内で共有、協力し合い、解決していく何でも言い合える風通しのよい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市豊田町2-1 勤務地最寄駅:JR線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 【最寄り駅から通勤バス有】電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能 ※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~450,000円 <月給> 254,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 <モデル年収> ・30歳(子供1人):620万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・34歳(子供2人):760万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・41歳(管理職):1,170万円(賞与含む) ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身寮、社宅(3DKなど) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修…中途入社者研修、階層別研修、仕事の仕方研修、各種専門研修 ■制度…海外研修、自己啓発支援、社内副業、社内公募 ■施設…教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター <その他補足> ■社員食堂:各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ■社員寮:愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ■社宅:愛知県内に複数の社宅がありライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます ■その他:財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日(祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり) ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(案件により変動) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年 ■その他特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造メーカー(自動車関連メーカー尚可)での生産管理業務の実務経験(4年以上) ・社内外関係者との対話、調整能力 ・Microsoft Office(Excel, Power Point) 基本操作スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
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所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2-1 |
事業内容 | ■事業概要:世界をリードする3つの事業領域 (1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment) (2)自動車(Automobile) (3)繊維機械(Textile Machinery) |
代表者 | - |
URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
設立 | 年1926年11月 |
資本金 | 80,400百万円 |
売上 | 3,833,205百万円 |
従業員数 | 77,824名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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