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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【サービス企画・設計・PM】自社インターネット接続サービス、付帯サービスの企画・要件定義・PJT管理
■ポジション概要:
当社の主力領域である、インターネット接続サービス(固定回線、モバイル回線)やその付帯サービスにおいて、 サービスの企画・設計、案件のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
営業・CS・開発・運用部門と連携してサービスを構築していきますが、その核となる役割です。
■業務内容:
(1)新サービスやサービス改善の企画業務
新しいサービスの企画、既存サービスの改善を担当し、3P・4C分析しビジネスプランをたて、企画をまとめあげます。
(2)要件定義業務
企画した内容を具体的なサービス仕様へと落とし込み、業務を設計し、システム化の要求をまとめます。要件定義のモデリング手法としてRDRAを活用しています。
(3)プロジェクト推進・管理
案件化したプロジェクトを成功に導くため、プロジェクト計画を立案、リソースを調整し、進捗確認、課題管理・課題発生時の解決に向けた行動をとります。プロジェクト管理ツールはJIRAを活用しています。
■業務の魅力・やりがい:
・当社の屋台骨であるインターネット接続サービスを中心に、事業規模の大きいビジネスの中で、サービスを生み出す全プロセスに関われます。この経験により、サービス企画から開発、リリース、運用等全体を見渡した経営的視点が身につけられます。
・事業収益のコアとなるサービスの開発に携わり経験を積むことで、将来的に、自ら新サービスの立ち上げや事業責任者への道も可能です。
・プロジェクトが、自ら当初想定した計画、成果を実現することで大きな達成感を得られ、業績評価にもフィードバックされます。
<他社にはない魅力>
・一例として、要件定義のモデリング手法としてRDRAを活用するなど、新しいことへのチャレンジも積極的に行っています。
■組織構成:
サービス企画部(部長1名、マネージャークラス8名、メンバークラス41名、協業メンバー34名:合計84名)
■キャリアプラン:
・入社後、各サービス案件の企画・要件定義業務やサービス運営を遂行。
・複数の事業領域を経験しながら、事業全体の理解を深め、スキルアップ。
・その後、適正に応じてマネジメント業務も経験しながら、将来的にサービス責任者へ。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~400,000円 <月給> 242,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収500~590万円はステージ2 ステージ3は裁量労働制選択あり。その場合みなし労働時間7時間45分 想定年収:704万円~880万円 ∟内訳:基本給:304000円~400000円+その他固定手当(一律100000円/裁量労働手当) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給 住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:確定拠出年金制度有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社オンボーディング研修など <その他補足> ■原則服装自由 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ) ■慶弔金、見舞金 ■副業可能(条件有り) ■休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%) ■短時間勤務制度(実績多数) ※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象) ■在宅勤務制度あり ■財形貯蓄制度(正社員のみ) ■表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 労働祭、年末年始(12/29~12/31,1/2,1/3)、別に定める2日、ファミリーフレンドリー休暇(年間5日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月から年度末までの残月数で日数按分)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いづれかのご経験やスキルがある方 (1)商品企画経験 :3C・4P分析し、商品コンセプトを考え、ビジネスプランを立てて企画に落とし込んだことがある方 (2)業務要件定義経験 :サービス構築に必要な業務を設計し、必要なシステム機能の要求をまとめたことがある方 (3)プロジェクトマネジメント基本スキル :プロジェクト計画、WBS、進捗管理、課題管理を一通り実行したことがある方 ■歓迎条件: ・通信業界での業務経験 ・開発プロジェクトにおける、業務要件定義の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ビッグローブ株式会社 |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 |
事業内容 | 【会社概要】 人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、 現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。 ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。 国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。 【当社事業について】 当社は、ISP事業や、スマホライフをもっと気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開しています。 ■格安SIM/携帯電話会社のモバイル回線を、エリアや品質はそのままにお得な料金で提供。 ■格安スマホ/スマートフォンと格安SIMをセットで提供。また、Wi-Fiを活用できるアプリも独自開発をしています。 ■ネット接続サービス/利用者数320万人以上。高速通信で、動画や音楽などの大容量データをストレスなく楽しめるサービスを提供。 ■3,500社超の導入実績を誇る各種クラウドサービス(ホスティング、CMS、メール、ストレージなど)を提供。 ■ホテル・旅館予約、女性向け情報などお役立ち系サービスからエンターテインメント系アプリまで、幅広くスマートフォン向けに提供。 |
代表者 | - |
URL | http://www.biglobe.co.jp/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 2,630百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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