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正社員
■当行と三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体対象のセキュリティアーキテクチャ
戦略を立案し、各種セキュリティツール（防御・検知・分析等）の導入・運用を推進願います ! !
■【具体的内容】
・当行およびMUFGのセキュリティアーキテクチャ戦略立案
・システム・ネットワーク構成を踏まえた各種セキュリティ技術・ツール・サービス選定
・各業務部門やシステム開発子会社と協力した各種セキュリティ技術・ツール・サービスの導入・運用
★部門構成:サイバーセキュリティ推進部
サイバーセキュ当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等を担う組織
インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の
導入等の外部脅威への対応も担って戴きます
★ヤリガイ
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し
最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮できます
業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織
中途入行比率は4割と様々なキャリアの方が大活躍 ! !
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■中野セントラルパークサウス(東京都中野区中野4丁目10-2) JR「中野駅」徒歩2分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 ★当面はございませんが、 総合職採用となるため全国転勤の可能性有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:40～17:10(実働7.5h 休憩60分 時間外有) 在宅勤務・リモートワーク・相談可（在宅） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、厚生年金基金、年金制度、財形貯蓄制度 社員持株会制度、住宅資金貸付制度、社宅・独身寮制度、 資格取得支援制度、15年休暇制度(1ヶ月間)、時短勤務制度 産休・育児休暇取得実績有、レジャー、自己啓発サービス ベネフィット・ワン加入、出産祝金制度、出産一時金制度 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、他充実 ■社員教育:OJT制度、オリエンテーション、各種研修制度 資格補助制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業 看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇（時間単位取得可） リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇 法定有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数） |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■【必須条件】 ・各種セキュリティ領域での開発・運用の実務経験 2年以上 ■【推奨】 ・事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理経験 ・セキュリティツール（防御・検知・分析等）の要件定義・開発・導入・運用の経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験 歓迎資格 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP、CISA、CISM、GIAC、OSCP 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8388 東京都千代田区丸の内2-7-1 |
| 事業内容 | ■業務内容：銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 半沢 淳一 |
| URL | http://www.bk.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1919年8月 |
| 資本金 | 1,711,958百万円 |
| 売上 | 8,484,706百万円 |
| 従業員数 | 31,756名 |
| 平均年齢 | 38.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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