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正社員
◆20代・30代が多数活躍◆
新しく多数のポジションで大募集！
飲食店のホール・キッチン・店舗運営および
店長候補・マネージャー候補・料理長候補など！
運営する飲食店の店舗での業務を学びながら、皆さんの経験によって、
入社後すぐに店長候補・統括マネージャー
（エリアマネージャー）としてお任せします！
【具体的な業務内容】
＊ホール業務
座席案内、メニューコース説明、レジ業務など！
＊キッチン業務
仕込み・調理・盛り付け！最初はマニュアル通りでOK！
＊スタッフの育成・店舗運営
店長候補としてチームをまとめる力がつけられる！
＊新店舗の立ち上げ準備
メニューやオペレーションの改善、PRなどアイデア歓迎！
正社員として、より良いお店作りと
スタッフが楽しく働ける環境創りを
お願いしたいと思います。主には、
複数の店舗運営および各部門の業務
スタッフ育成やマネジメント、
メニュー開発やオペレーションの改善など。
バイトさんの面接や採用業務もあり！
新しい店舗の立ち上げはもちろん、
新しい業態にもチャレンジしていきたいと思ってます。
どんどん手を挙げて事業の拡大に向けて
アイデアを出したり一緒に
挑戦していただける方を歓迎してます！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属店舗は希望を考慮して決定！ ◎転居を伴う転勤はありません ◎新店も続々とOPEN予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種制度 ■昇給 随時 ■賞与 年2回（昨年度実績：4ヶ月分！） ■社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■家族手当 ★扶養内・18歳以下のお子さんに対し、1人あたり1万円を支給！ ■制服貸与 ■まかないあり！ ■店舗内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度 日本酒利き酒師、ソムリエなどの資格取得時、受験料を補助します！ ■独立支援制度 新店舗立ち上げの準備をサポート！口コミサイトや、SNSのノウハウをレクチャーしたり、物件借用のお手伝いなどを行ないます。 ■試用期間3ヶ月（同条件） |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 ■シフト制（月8日休み※6日～10日も応相談）/働き方は選べます ■有給休暇 ■年始休暇 ■慶弔休暇 スキルアップを目指す方は"月6～7日休み"、 プライベート重視の方は"月8～10日休み"、 と柔軟に調整できます！ ※働く日数により給与変動あり 頑張りを給与に反映します！ 【お休みしっかり確保でプライベート充実】 ・お休みは月8回、さらに連休取得しているスタッフ多数! ・子どもや家族との時間、自分の時間も確保できます! ・有給取得も推進中、店舗内でフォローし合っています! ・若手やミドルが幅広く活躍中/長期雇用安定! |
| 応募資格 | ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ・営業進捗管理やスケジュール調整、目標達成に向けた計画の立案ができる人。 ・コミュニケーションが得意な人。ニーズを正確に理解し最適な提案できる人。 ・成果を上げることに強い意欲を持ち、目標に向かって結果を追求できる人。 ・市場や業界の動向に敏感で、新しい情報を素早くキャッチして活かせる人。 ・限られた時間の中で効率よく成果を出せる人。 飲食業界経験年数は問いません！ 料理経験がある方は優遇！ 異業種からの転職も歓迎！ 「新しいお店でキャリアアップしたい」そんな 意欲的でチャレンジ精神のある方は大歓迎！ 選考のポイント ＊素直な姿勢で業務に取り組める方 ＊前職の経験にこだわらず新しいことを学べる方 ＊数字に強く、売上目標に向かってチームで取り組める方 ＊新しい事に挑戦し意見を出せる方 ＊お客様との対話を大切にできる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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