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正社員
来年の出店に向け、「料理人」もしくは「マネージャー」として以下の業務をお任せします。
【料理人】
・仕込みや調理全般
・後輩スタッフの育成（料理長） など
【マネージャー】
・メンバーの育成、マネジメント
・新メニューの立案
・担当店舗の売上管理、戦略立案 など
※店長または料理長として入社いただき、試用期間3カ月を経てエリアマネージャーとなります。
＼＼将来のキャリアパスも多彩！／／
上記業務を習得後は、一人ひとりの希望や適性に合ったキャリアに進むことができます。
● マーケティングやブランディングに興味がある
● SNSやECなど、新しい分野にチャレンジしたい
● マネジメントに携わりたい
など、それぞれの“やってみたい”を叶える支援体制が整っています。
今後も新店舗オープン予定があり、ポストも続々と増えていく予定です！
【店長】
・店舗全体の運営、マネジメント
・売上管理、戦略立案
・スタッフの採用、教育、シフト管理
・働く環境整備 など
【おもてなしコンシェルジュ】
・SNSを使った集客、プロモーション
・メンバーの接客指導、育成
・新メニューの立案 など
☆接客やSNS集客を極めたい方にぴったり！
【ECサイト運営】
・オンラインショップ『博多かんべえ』の運営業務全般
・関連会社との打ち合わせ など
★未経験でも安心の教育体制
社内研修・勉強会・外部研修（無償）も豊富で、未経験の方も基礎からしっかり学べる環境です。現場では、先輩スタッフも丁寧にサポートしていくので、1～2カ月ほどで基本業務が身につきます！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【転勤なし／福岡市内5店舗／勤務地は希望を考慮】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種制度 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■食事補助あり ■制服貸与 ■社員旅行 ■健康診断 ■レクレーション（年2回） ＜各種手当＞ ■時間外手当（固定残業超過分）支給 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円） ■資格取得支援手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日 156日（完全週休3日制の場合） 休日・休暇 ■完全週休2日制 ■完全週休3日制（年休156日） ※マネージャー（週休2日／月8日／特別休暇10日：年休106日） ■有給休暇（10日～20日） ■正月休み（連休5日以上） ★公休と有休を組み合わせた10日以上の連休取得OK！ ★人員増加によってはお正月とは別途で5連休を取得可能な環境にしたいと思っています！ |
| 応募資格 | 【未経験歓迎・学歴不問】人物重視の採用！地元福岡で腰を据えて働きたい方、歓迎します！ ＼こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！／ □ 福岡で腰を据えて働きたい方 □ 将来を見据えた転職を考えている方 □ 人と接するのが好きな方 □ 料理に興味がある、または作るのが好きな方 □ SNSなどでの発信が得意な方 □ マネジメントや店舗運営にチャレンジしてみたい方 ★飲食業、販売サービス業（アルバイトも可）の経験がある方は活かしていただけます！ ★管理職候補としてのご入社も可能です。気になる方は、ぜひお気軽にご相談ください。 ＃学歴不問 ＃未経験歓迎 ＃正社員デビュー歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃ブランクOK 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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