NEW
正社員
大型建設物における施工管理の仕事。設計から自社で担当しており、
ほぼ元請案件だから、工期の調整がしやすい！
主に新築の分譲マンションや、大型商業施設、学校などの大きな建築物。
これらのほとんどを設計から自社で引き受け、完成まで一貫対応しています。
＜案件の特徴＞
・現場は埼玉県内および東京23区
└遠方現場はなし！基本直行直帰です。
・掛け持ちなし
【主な業務】
工程管理／工事のスケジュールや、協力会社の現場人員を管理。
安全管理／工事が安全に行われるよう、現場をチェック。
品質管理／施工品質を保つため、進捗を確認。
原価管理／利益を確保するため、予算の管理。
【住民の暮らしを支えるやりがい】
地域に根付いた展開をしているので、関東一円を動き回ってヘトヘトになる日々とは無縁！
転勤や遠方の現場もありません。小さな不安を取り除けるので、
毎日安定して働けることは間違いなし！
【「環境を変えたい」と転職してきた先輩も！】
中途入社の社員も多く、休日制度や働く環境に惹かれて転職してきた先輩も！
「前職よりも年収が100万円ほど上がった！」
「休みが増えてリフレッシュできてる」なんて喜びの声も、聞こえてきます。
【入社後の流れ】
あなたのスキルと経験に応じてスタート！
経験者なら、ある程度全体の流れを把握できれば、次から自分でどう動けばいいかわかるようになるはずです。
徐々に独りでの実務も任せていきます。
経験が浅い方は、先輩に付き添ってイチから仕事の流れを学びます。
工程1つ1つ丁寧に教われますので未経験者でもご安心ください。
【U・Iターン歓迎】
社員寮・社宅には月1万円～で入居可能です！遠方からのご応募もお待ちしています！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 └JR京浜東北線「川口駅」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収450万円～900万円 月給26万円～65万円（一律諸手当含む） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（3月） ■残業代別途支給 【モデル収入例】 ・年収480万円／月収31万円／25歳・施工管理職・経験3年（各種手当含む） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし） ※月給は最低保証給となります。 ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ 交通費全額支給 役職手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 JV手当 資格手当 ＜制度・その他＞ 退職金制度 法的外労働災害補償制度 資格取得時報奨金制度（一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/30万円） 独身寮（月額/10,000円～15,000円）※同社規定あり 家族社宅（月額/30,000円～45,000円）※同社規定あり 制服貸与 永年勤続表彰制度 産前産後・育児休業制度 介護休暇制度 子の看護休暇制度など |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土・日） 土曜日、日曜日 祝日 ※状況によって休日出勤の場合あり（休日振替制度あり） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須資格】 1級建築施工管理技士 ・業務内容は不問 ・若年層は資格がなくてもOK ★サポート体制万全→事務作業は専業チームが担当します！ ★前職給与を考慮！待遇UPの転職に！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川口土木建築工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4-11-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は首都圏を中心に地域の学校や官公庁の公共事業、設計力・技術力を生かしたマンション建設を担ってきた総合建設会社です。自社ブランド「グランシエロシリーズ」をはじめとする分譲マンションから、商業施設、官公庁・教育施設、福祉・医療、JV工事など幅広い分野で実績を重ね、官公庁や大手ディベロッパーから信頼を獲得しています。土地の取得から企画・設計・施工・アフターフォローまでワンストップで行う「提案力」「技術力」「信頼性」を強みに、人々の安心と地域の発展に貢献しています。 （1）建築・土木の工事請負 （2）建築・土木の企画・設計・監理 （3）不動産の売買・仲介 （4）上下水道に関する工事請負 （5）前各項に関連する業務を営む会社の株式を保有することによる、当該会社の事業活動の支配、管理 （6）前各項に付帯する一切の業務 ■ビジョン： 優良で機能性豊かな付加価値の高い建築をめざし、技術研鑽、ノウハウ蓄積、専門性の高い人材育成に力を注ぎ、緊急時の危機管理まで見据えたトータルなシステムの構築に努めています。とりわけ人材育成については、社内教育の仕組みを整え、さらに社員がやりがいを持って働ける環境づくりを目指し、明日の街づくりを担う「人財」の輩出に取り組んでいます。また、国連サミットで採択された持続可能な開発目標SDGsにも積極的に取り組み、より良い世界を目指して様々な活動を既に始めています。 ■組織風土： ・マンション、学校、商業施設、物流倉庫など、川口を中心とした街づくりに貢献してきました。あたりまえを大切にする姿勢がお客様や地域の人々に評価され、その信頼こそが大きな強みです。 ・土地の取得から企画・設計・施工・アフターサービスまでを、自社ですべて対応できます。工程ごとに専門のチームを配置し、1からプロジェクトを創っています。 ・100年以上の実績と技術力を活かし、自社ブランドの分譲マンション「グランシエロシリーズ」を展開しています。未来に向けた心地よい住まいづくり、そして新しい暮らしづくりを提案しています。 ・仕事と子育て等の両立を支援する企業として「埼玉県多様な働き方実践企業」の認定取得、「埼玉県エコアップ認証」「かわぐちエコドライブ宣言」などの環境に配慮した取り組みなど、人と地球に優しい企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kawado.co.jp |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 210百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
