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【株式会社ヤマト】【栃木】空調設備工事の提案管理※残業30H以下/土日祝休・年休125日/転勤無し/1年後正社員登用【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社ヤマト 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38160473
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【栃木】空調設備工事の提案管理※残業30H以下/土日祝休・年休125日/転勤無し/1年後正社員登用


~UIターンも歓迎◎空調・衛生設備施工経管理からのキャリアチェンジ/3年連続増収!群馬1の安定優良企業/東証スタンダード上場/土日祝休/年間休日125日/寮・社宅完備/住宅・家族手当あり/残業30H以下~
【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください!昨年実績:入社15名中14名※1名は自己都合退社】

■職務内容:
空調設備、給排水設備工事の提案および管理をお任せします。
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

■キャリアパス:
同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

■社風:
3年離職率わずか4%!社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風!
新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。

■魅力:
・群馬1のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
・土日祝休/年休125日とプライベートも◎基本的に転勤もなく、腰を据えて働けます。
・家族手当や住宅手当も充実!賞与も安定支給
・服装のカジュアル化を実施
・再雇用制度・嘱託採用完備!退職金も完備のため、長く安心して働けます

■同社の特徴:
1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。
初年度は契約社員となりますが、福利厚生などは社員と同等です。1年経過後社員登用となります。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
栃木支店
住所:栃木県宇都宮市上欠町1287-240
勤務地最寄駅:JR日光線/鶴田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本的には転勤はありませんが、部門長など役職者へキャリアアップする際に、転勤が発生する場合があります。
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
雇用契約において賞与を設定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します(業務や地域により異なります)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:(配)18,000円 (子)5,000円 × 人数
住宅手当:15,000円/月 ※本社以外
寮社宅:寮・社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用の場合、退職金制度に加入します。

<教育制度・資格補助補足>
■各階層別の研修カリキュラム
■各種実務研修

<その他補足>
■別居手当(食事手当):25,000円/月
■地域手当:9,000~10,000円程度/月 ※本社以外
■遠方現場時の住宅:会社でアパートを借上げ、1~2万円程度/月を給与控除します
■資格手当
■企業年金(退職金、確定給付型)
■退職積立貯金会
■社員持株会
■貸付金制度
■永年勤続表彰制度
■海外研修制度
■業績表彰制度(海外研修旅行)
■改善提案表彰
■リゾート施設・フィットネスクラブ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

※休日出勤分は、当月で割増分(0.25)を支給し、代休を推奨
※3ヶ月内に代休が取れない場合には、相当額を給与で支給

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
設備施工管理(空調・衛生設備)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤマト
所在地 〒442-0051
愛知県豊川市中央通2-58
事業内容 ■事業内容: 同社はHonda Cars愛知東の運営会社です。新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業、クレジット・リース・ロードサービスなどの取扱いといった事業を展開しています。
■経営理念: 我々は、人、もの、金、市場という社会資本を社会から預かるものとして、それらを有効に活用して利益をあげ、社会に貢献・還元していかなければならない。
すなわち我々は、地域社会の皆様に喜んでいただき、支持され、協力を得られてこそ、繁栄することができる。
■社是:一流の人格、一流のサービス、一流の会社を目指し、常に地域社会に密着した営業を展開する。
代表者 代表取締役 山口 智之
URL https://www.hondacars-aichihigashi.co.jp/home/company.html
設立 年1979年10月
資本金 10百万円
売上 38,891百万円
従業員数 60名
平均年齢 52.6歳
主要取引先 本田技研工業株式会社
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