【三友電子株式会社】【名古屋市西区】IT営業（ネットワークソリューション）◇個人ノルマ無◇既存顧客メイン◇残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【名古屋市西区】IT営業（ネットワークソリューション）◇個人ノルマ無◇既存顧客メイン◇残業10H


～【地下鉄鶴舞線庄内通から徒歩5分】日立特約店で安定経営基盤◎～

★応募者へメッセージ：
・個人ノルマ・飛び込み営業なし：個々のノルマはなく、営業部全体で決められた予算をチームで追っています。継続的な取引を目的とした提案営業を行っております。
・残業月10時間程度：基本的には定時または1時間程度と仕事とプライベートの両立が叶います。
・評価制度：等級は20段階にしっかりと定められており、納得性の高い評価を受ける事ができます。評価に応じて昇給があります。

■採用背景：
企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、今後の更なる売上向上に向けて、営業体制を強化していきます。

【業務詳細】
（1）通信機器の更新提案営業
（2）お見積りの作成等の営業事務
（3）受注後、機器の発注業務
（4）納品管理や機器取扱い説明
（5）納品後のフォロー

【営業手法】
・既存と新規の割合：9：1（既存メイン）
※新規営業は事業部として実施をすると決定した際に全社員で協力して行っています。
・訪問計画の設定：1日2～4件程

【取り扱い製品】
＜企業の通信関連設備全般＞
クラウド電話、内線電話、光回線、無線LAN、コピー機、WEB会議システム、入退室管理、ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコールシステム等

■組織について：
50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。

■研修教育制度：
OJTで先輩方と同行を行い、通信設備のリプレス、新サービスの導入提案を学びます。また、工事班との同伴、外部のメーカー研修もある為、メンバーの営業スキル向上を積極的に取り組んでおります。

■キャリアプラン：
◎一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことや、ご本人様のご要望、スキルや実績に応じて工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。
◎評価制度がしっかりと定められており、納得性の高い評価を受ける事ができます。長く働けば給与やポジションも右肩上がりとなる方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】