【オリックス自動車株式会社】【北関東・北信越エリア】法人営業（トラックレンタル）◆未経験歓迎◆土日祝休/既存営業中心/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【北関東・北信越エリア】法人営業（トラックレンタル）◆未経験歓迎◆土日祝休/既存営業中心/福利厚生◎


【既存中心の深耕営業／復興支援など社会貢献性の高い仕事◎／オーダーメイドで幅広い提案が可能／年間休日122日】
■業務内容
「トラック」と聞くと、モノを運ぶシーンだけをイメージするかもしれませんが、当社の扱う車両は、人々の生活に関わるあらゆる場面で活躍しています。
昨今の物流需要や建設ラッシュなどの影響で、レンタルトラックの市場はまだまだ拡大中です。
また日本は自然災害が多い国であり、インフラ整備や災害復旧の現場では、当社のトラックが重要な役割を果たしており、誰かの暮らしまでも支えるやりがいがあります。

■営業スタイル
営業所によって異なりますが、70～80％は既存のお客様への営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。
・クライアント：土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など
・商材：小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など
・顧客ニーズ：住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など

■評価制度
・定量評価　　　：営業としての売上やレンタル台数
・役割貢献度評価：定性面での評価。例えば営業所の働き方や効率化に関する改善提案など

■組織構成
若い営業所長（20代後半～）が多く活躍されています。
＜営業所一例＞
営業所メンバー6名
・所長（30代前半/中途6年目）
・営業職　2名（20代/中途3年目・中途1面目）
・アルバイト　3名

■キャリアパス
中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。

■入社後の流れ
【OJTからスタート】（半年程度）
お客さまへの訪問に同行し、提案の流れなどを習得します。
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【徐々に1人立ち】
既存のお客さまを引き継ぎ、1人での営業にチャレンジ！
また資格取得や階層別研修に参加し、スキルアップを目指します。

■雇入れ直後：トラックレンタル本部における業務全般
■変更の範囲：原則、トラックレンタル本部における業務全般。※レンタカー本部、オートトレーディング本部における業務全般に従事する可能性あり


変更の範囲：原則、トラックレンタル本部における業務全般。レンタカー、オートトレーディング本部への異動の可能性あり

【チーム／組織構成】