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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【北関東・北信越エリア】法人営業(トラックレンタル)◆未経験歓迎◆土日祝休/既存営業中心/福利厚生◎
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日122日】
■業務内容
「トラック」と聞くと、モノを運ぶシーンだけをイメージするかもしれませんが、当社の扱う車両は、人々の生活に関わるあらゆる場面で活躍しています。
昨今の物流需要や建設ラッシュなどの影響で、レンタルトラックの市場はまだまだ拡大中です。
また日本は自然災害が多い国であり、インフラ整備や災害復旧の現場では、当社のトラックが重要な役割を果たしており、誰かの暮らしまでも支えるやりがいがあります。
■営業スタイル
営業所によって異なりますが、70~80%は既存のお客様への営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。
・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など
・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など
・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など
■評価制度
・定量評価 :営業としての売上やレンタル台数
・役割貢献度評価:定性面での評価。例えば営業所の働き方や効率化に関する改善提案など
■組織構成
若い営業所長(20代後半~)が多く活躍されています。
<営業所一例>
営業所メンバー6名
・所長(30代前半/中途6年目)
・営業職 2名(20代/中途3年目・中途1面目)
・アルバイト 3名
■キャリアパス
中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。
■入社後の流れ
【OJTからスタート】(半年程度)
お客さまへの訪問に同行し、提案の流れなどを習得します。
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【徐々に1人立ち】
既存のお客さまを引き継ぎ、1人での営業にチャレンジ!
また資格取得や階層別研修に参加し、スキルアップを目指します。
■雇入れ直後:トラックレンタル本部における業務全般
■変更の範囲:原則、トラックレンタル本部における業務全般。※レンタカー本部、オートトレーディング本部における業務全般に従事する可能性あり
変更の範囲:原則、トラックレンタル本部における業務全般。レンタカー、オートトレーディング本部への異動の可能性あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 長岡営業所 住所:新潟県長岡市南七日町89-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 館林営業所 住所:群馬県館林市上赤生田町字新田4437 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新座支店 住所:新座市大和田1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 初任地は原則、北関東・北信越エリア(石川県・新潟県・群馬県・茨城県・埼玉県)にある自宅から通えるオリックス自動車の店舗・支店。 <転勤> 有 ■北関東・北信越エリア内(石川県・新潟県・群馬県・茨城県・埼玉県)での異動・転勤の可能性あり ■将来的に管理職相当の職種等級に昇格すると、エリアを超えて転勤する可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~295,000円 <月給> 247,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。 ※月給には店舗手当:10,000円、地域手当:7,000円~含む ■昇給(人事評価):年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/ガソリン代の交通費支給あり 寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合は借上社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修・階層別研修・選抜研修、海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度、OJT教育制度・国内大学院派遣制度など <その他補足> ■厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ■各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) ■クラブ活動(サッカー・テニスほか) ■有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支 給)※2025年度実績 ■カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績。入社月により 変動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日/入社月により変動)、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> 必要な業界知識や営業スキルは、入社後のOJTで身につけられます。 ■社会人歴:1~12年(目安) ■必須条件:自動車運転免許(AT限定可)(実際に運転業務が発生します。) ■歓迎条件:営業・販売・店舗運営のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス自動車株式会社 |
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所在地 | 〒105-8589 東京都港区芝3-22-8 |
事業内容 | ■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2024年3月現在)で業界トップクラス ■事業所: 全国各都道府県 ■概要: 業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■沿革: 2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。 |
代表者 | 代表取締役会長 松﨑 悟 代表取締役社長 上谷内 祐二 |
URL | http://www.orix.co.jp/auto/index.htm |
設立 | 年1973年6月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,805名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 事業法人・自動車ディーラー・個人 |
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