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【I-PEX株式会社】【町田】開発・設計エンジニア(光モジュール・トランシーバー開発)電子・精密部品国内大手/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

I-PEX株式会社 求人更新日:2025年6月24日 求人ID:38169771
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【町田】開発・設計エンジニア(光モジュール・トランシーバー開発)電子・精密部品国内大手/年休125日


【電子・精密部品国内大手メーカー/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/教育体制充実◎】

同社は、電子・精密部品メーカーとして業界標準を確立し、多くの製品で圧倒的なシェアを誇ります。今回は、通信モジュールの開発・設計を強化するため、新たな開発・設計エンジニアを募集します。異業界からの応募も歓迎し、情熱を持ってモノづくりに取り組む方を求めています。

■業務概要:
通信モジュールの開発・設計を担当していただきます。具体的には、光トランシーバー等の光モジュールの開発・測定業務を行います。製品の一例として、小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性を持つ「LIGHTPASS(R)」光モジュールがあります。この製品は、医療機器や情報機器、放送機器、航空機など様々な環境で活用され、その性能を最大限に発揮します。

■職務詳細:
・光トランシーバー等の光モジュール開発・測定
・光学解析(ZEMAX等)
・熱シミュレーション・評価
・光コネクタ、周辺光伝送部品開発・測定
・筐体の放熱機構設計・解析・測定

■組織体制:
配属部門は比較的若い組織で、課長が30代後半、組織の平均年齢も30代前半です。キャリア入社の方も多く、異業界からの応募者も歓迎します。教育体制が充実しており、バックグラウンドが異なる方でも安心して働ける環境です。

■企業の特徴/魅力:
同社は1963年に設立され、精密金型メーカーとしてスタートしました。以来、金型や製造装置の社内製作を中心に、数々の世界初や独自の製品を生み出してきました。現在は、コネクタ及びエレクトロニクス機構部品、自動車電装・関連部品、半導体設備などの事業を展開し、国内外で高い評価を得ています。年間休日125日、充実した福利厚生制度が整っており、働きやすい環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光学技術職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京R&Dセンター
住所:東京都町田市原町田5丁目3番24号
勤務地最寄駅:小田急小田原線、JR横浜線/町田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
本人の意思も尊重の上、決定いたします。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円

<月給>
235,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談。また経験によっては役職採用も可能性としてございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:世帯主10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後、社内教育ももちろんですが、業務に必要な資格につきましては
外部セミナーを会社費用にて受講いただけるような態勢を整えております。
代表資格:陸上無線技術士やiNarte


<その他補足>
■諸手当:時間外手当、地域手当(京都・東京・静岡・山梨/~20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、特別有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■MUST条件
・光トランシーバー等の光モジュール開発・測定経験

■WANT条件
・光学解析(ZEMAX等)経験
・英語・中国語 いずれかの語学知識
・熱シミュレーション・評価経験
・光コネクタ、周辺光伝送部品開発・測定経験
・筐体の放熱機構設計・解析・測定経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 I-PEX株式会社
所在地 〒612-8024
京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
事業内容 ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業
1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
代表者 -
URL https://www.corp.i-pex.com/ja
設立 年1963年7月
資本金 10,968百万円
売上 64,548百万円
従業員数 4,583名
平均年齢 39.9歳
主要取引先 -
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