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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【市川】移動式クレーンのサービスエンジニア ◆夜間対応原則なし/神戸製鋼グループ/福利厚生◎
【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上/働き方改善/定期昇給により毎年給与up可能!エリア限定・地域密着で就業できます◎】
■職務内容:
移動式クレーンの技術サポートメーカーサービス業務
・製品の納入運転指導・メンテナンス・修理サポート業務
・グループ販売会社とサービス指定工場への技術問合せ対応
・製品クレーム対応・品質改善業務
・関連部署との業務連携 (品質改善/品質保証部・製品改善/商品企画・開発)
・各エリアの予実管理・業務対応打合せ・及びGr内業務改善
・上記業務に伴う資料作成等の事務作業
(Excel・Word・PowerPoint等の簡単な資料作成レベル)
上記業務に必要な技術的な知識の習得の為、
半年から1年は納入運転指導の経験を積んでいただく想定となっております。
(顧客先での組立・仕様や使用方法の指導 等)
<業務割合>
・年齢や経験によっても異なりますが、少なくとも5割以上がデスクワーク業務。
※年齢が高くなるに応じて、デスクワーク比率が高くなる傾向。
■キャリアパス:
中長期的には戦略の立案・業務改善・組織の管理を担って頂く想定となっております。
またクレーンCS部内の他グループや部品グループ等への異動や、能力次第では海外サービスGrでの海外駐在勤務の可能性もございます。
■職務の特徴・魅力:
◇安定した給与アップが見込めます:入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。
◇地域密着での就業が可能です:本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。
※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。
◇総合職への切り替えも可能です:ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。
※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。
また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の7~8割程度は会社負担となります。
◇神戸製鋼のグループ会社です:福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場(所在:千葉県) 住所:千葉県市川市二俣新町17番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 初期配属は、希望勤務地にて決定を致します。 将来的には支社内(HPに記載あり)にて転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~410,000円 <月給> 289,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上げ社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:階層別研修(新入社員・中堅・新任管理職・ライン長など)、 整備職向け技能講習・技能大会など 資格制度:車両系建設機械(ショベル運転)、玉掛け、フォークリフト、小型移動式クレーンなど <その他補足> ■制度: ・各種財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン ・独身寮(借上げ、負担2割程度) ・社宅(借上げ、負担2割程度) ・育児休業制度 ・保養所利用 ■充実した研修体制: 入社して半年ほどを目途に、神戸で数日間技術研修があります。 ※定期的に実施されます。 その他はOJTでの育成がメインになります。 入社後すぐに本社で中途入社社員向けの研修があり、コンプライアンス等の研修を実施します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■週休2日(月1回程度土曜出勤有) ■年間休日の他、別途計画年休5日あり ※有給取得日数の全社平均は16日です。 ■長期休暇:GW、お盆、正月に取得いただけます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・建設機械・農業機械・特殊自動車(フォークリフト・除雪自動車 等)の整備もしくはサービス関連業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コベルコ建機日本株式会社 |
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所在地 | 〒272-0002 千葉県市川市二俣新町17 |
事業内容 | ■概要:建設機械業界で国内上位の実績を誇るコベルコ建機株式会社が100%出資する販売会社です。取り扱う商品は油圧ショベルのほか、大型のビル解体機や資源リサイクル用のハンドリング機械といった用途別専用機、道路機械、クローラクレーンなどです。また、それらの修理やメンテナンス等のサポートサービスも展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 荒木 治郎 |
URL | https://www.kobelco-kenki.co.jp/ |
設立 | 年1999年4月 |
資本金 | 490百万円 |
売上 | 111,170百万円 |
従業員数 | 875名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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