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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【堺筋本町】社内SE(運用保守)◆年間休日123日/残業10h/DX推進に向けた増員/在宅可/※
【強化プラスチックを扱うモリマーグループ/安定性◎/年間休日123日】
■職務内容:
社内の業務アプリケーションの運用管理、ヘルプデスク業務を中心的にお任せできる方を募集しています。
(1)業務用アプリケーション運用管理:50%
主に運用保守管理業務をお任せします。
業務アプリケーション:Google Workspace、Salesforce、Slack、Sansan、RPA、ジョーシス、etc.
※ネットワークやサーバの構築はベンダーが行うためベンダーコントロールがメインになりますが
基本的な知識があれば問題ありません。
(2)サポート・ヘルプデスク業務:40%
・一部グループ会社を含めた入退社にまつわるIT対応業務(PCセットアップ、アカウント発行、権限設定)
・IT資産管理、導入、購買(デジタル端末類の適正管理)
・IT関連の問い合わせ対応(PC不具合・操作方法対応、アプリケーションの不具合・操作方法対応、障害対応)
・その他(固定電話・スマートフォン、複合機などの問合せやトラブル対応もあり)
※問い合わせは1日に数件程度です。
(3)その他新規PJなどの対応:10%
■組織構成:4名(部長50代、プロフェッショナル40代、メンバー20代2名)
将来的には、保守運用業務を遂行するリーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。
中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている、風通しの良い職場環境が特徴です。
■採用背景:
今後のDX推進への体制強化に向け人員増強です。
自分で企画提案したツールの導入なども行うことができる環境です。
■魅力:
会社全体としてDXへの取組みを進めており、クラウドアプリやインフラ、業務ツールなど新しい仕組みの導入に携わることが出来ます。システム部門は少数精鋭で担当しているため、早々に幅広い経験を積み、会社の中核として活躍できる環境です。在宅勤務はコロナ対策で行っているものであり、感染状況によって出勤率を変更しています。現在は、週1~2日が在宅勤務となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性はあります。(グループ会社への転籍・出向含む) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、残業代及び通勤手当を支給します。 ■住宅手当(支給要件あり):東京勤務 2,5000円、大阪勤務 1,5000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…約3.5ヶ月 ※モデル年収 25歳370万円、30歳410万円、35歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 住宅手当:支給条件あり(会社規定に基づく) 寮社宅:借上げ社宅貸与(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度あり <定年> 60歳 定年後、再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT ■英会話研修制度 ■通信教育制度(英語、ビジネススキル等) <その他補足> ■確定拠出年金制度(選択制DC)あり ■保養所(東急ハーヴェスト鬼怒川、SEE'S 城ヶ崎) ■T&Dクラブオフ(会員優待制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、年末年始休暇、夏季休暇(有給休暇で取得可) 有給休暇(10日~最高20日)※入社3ヶ月時点で5日、半年時点で5日付与(合計10日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務アプリケーションの運用管理経験 ・Windows環境でのサポート、ヘルプデスク経験 ・リーダー or サブリーダー経験(少人数でも可) ■歓迎条件: ・当社が使用している各種ITツールの知見がある方(Google Workspace、Salesforce、Slack、Sansan、RPAなど) ・AWS/GCPの知見がある方 ※専門的なテクニカルスキルよりも、既存の運用管理業務の遂行力や改善提案能力を重視しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | モリマーエスエスピー株式会社 |
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所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: 各種合成樹脂・化学品の製品及び原材料の開発、製造、加工並びに販売 ※同社は日本モリマーと住友商事ケミカルの合同出資により生まれた会社です。 ■事業の特徴: 同社は、新しい企業の価値の向上と創造を構築し、プラスッチック製品を通して社会に貢献し、日本一を目指します。 (1)FRP成形…日本最大級のプレス生産能力と、グローバルネットワークを活用した販売。 (2)FRP材料…独自の技術サービス・品質保証体制を有し、高品質な製品を提供。 (3)樹脂製品…様々な成形方法に対応。パッケージング・機能性フィルム製品のラインナップも多彩。 (4)電子材料・部材・設備…専門性と、点→線→面の展開でメーカーと顧客の相互展開を図る。 (5)化学製品…豊富な知識と製品群で、顧客ニーズに最適な商材を提供。 (6)回転成型…回転成型メーカーの技術を活かした多様な分野の商品郡を提供。 ■企業理念: 顧客のニーズに沿った製品の企画・提案から生産を行い、人々の暮らしに、やさしさと豊かさを提供する。日本モリマー及びモリマーグループのFRP成形品の企画力・日本一の生産能力、住友商事及び住友商事ケミカルのグローバルネットワークを最大活用し、事業環境の変化に迅速に対応し、顧客の様々なニーズにスピーディーかつ確実に応えるよう、日々邁進しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.molymer.co.jp/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 92百万円 |
売上 | 20,362百万円 |
従業員数 | 72名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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