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【モリマーエスエスピー株式会社】【堺筋本町】社内SE(運用保守)◆年間休日123日/残業10h/DX推進に向けた増員/在宅可/※【転職支援サービス求人】(正社員)

モリマーエスエスピー株式会社 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38171263
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【堺筋本町】社内SE(運用保守)◆年間休日123日/残業10h/DX推進に向けた増員/在宅可/※


【強化プラスチックを扱うモリマーグループ/安定性◎/年間休日123日】

■職務内容:
社内の業務アプリケーションの運用管理、ヘルプデスク業務を中心的にお任せできる方を募集しています。
(1)業務用アプリケーション運用管理:50%
 主に運用保守管理業務をお任せします。
 業務アプリケーション:Google Workspace、Salesforce、Slack、Sansan、RPA、ジョーシス、etc.
 ※ネットワークやサーバの構築はベンダーが行うためベンダーコントロールがメインになりますが
  基本的な知識があれば問題ありません。
(2)サポート・ヘルプデスク業務:40%
 ・一部グループ会社を含めた入退社にまつわるIT対応業務(PCセットアップ、アカウント発行、権限設定)
 ・IT資産管理、導入、購買(デジタル端末類の適正管理)
 ・IT関連の問い合わせ対応(PC不具合・操作方法対応、アプリケーションの不具合・操作方法対応、障害対応)
 ・その他(固定電話・スマートフォン、複合機などの問合せやトラブル対応もあり)
 ※問い合わせは1日に数件程度です。
(3)その他新規PJなどの対応:10%

■組織構成:4名(部長50代、プロフェッショナル40代、メンバー20代2名)
将来的には、保守運用業務を遂行するリーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。
中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている、風通しの良い職場環境が特徴です。

■採用背景:
今後のDX推進への体制強化に向け人員増強です。
自分で企画提案したツールの導入なども行うことができる環境です。

■魅力:
会社全体としてDXへの取組みを進めており、クラウドアプリやインフラ、業務ツールなど新しい仕組みの導入に携わることが出来ます。システム部門は少数精鋭で担当しているため、早々に幅広い経験を積み、会社の中核として活躍できる環境です。在宅勤務はコロナ対策で行っているものであり、感染状況によって出勤率を変更しています。現在は、週1~2日が在宅勤務となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はあります。(グループ会社への転籍・出向含む)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円

<月給>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、残業代及び通勤手当を支給します。
■住宅手当(支給要件あり):東京勤務 2,5000円、大阪勤務 1,5000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…約3.5ヶ月
※モデル年収 25歳370万円、30歳410万円、35歳500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
住宅手当:支給条件あり(会社規定に基づく)
寮社宅:借上げ社宅貸与(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度あり

<定年>
60歳
定年後、再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT
■英会話研修制度
■通信教育制度(英語、ビジネススキル等)


<その他補足>
■確定拠出年金制度(選択制DC)あり
■保養所(東急ハーヴェスト鬼怒川、SEE'S 城ヶ崎)
■T&Dクラブオフ(会員優待制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、年末年始休暇、夏季休暇(有給休暇で取得可)
有給休暇(10日~最高20日)※入社3ヶ月時点で5日、半年時点で5日付与(合計10日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務アプリケーションの運用管理経験
・Windows環境でのサポート、ヘルプデスク経験
・リーダー or サブリーダー経験(少人数でも可)

■歓迎条件:
・当社が使用している各種ITツールの知見がある方(Google Workspace、Salesforce、Slack、Sansan、RPAなど)
・AWS/GCPの知見がある方

※専門的なテクニカルスキルよりも、既存の運用管理業務の遂行力や改善提案能力を重視しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 モリマーエスエスピー株式会社
所在地 〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-3-8
三甲大阪本町ビル7F
事業内容 ■事業内容:
各種合成樹脂・化学品の製品及び原材料の開発、製造、加工並びに販売
※同社は日本モリマーと住友商事ケミカルの合同出資により生まれた会社です。

■事業の特徴:
同社は、新しい企業の価値の向上と創造を構築し、プラスッチック製品を通して社会に貢献し、日本一を目指します。
(1)FRP成形…日本最大級のプレス生産能力と、グローバルネットワークを活用した販売。
(2)FRP材料…独自の技術サービス・品質保証体制を有し、高品質な製品を提供。
(3)樹脂製品…様々な成形方法に対応。パッケージング・機能性フィルム製品のラインナップも多彩。
(4)電子材料・部材・設備…専門性と、点→線→面の展開でメーカーと顧客の相互展開を図る。
(5)化学製品…豊富な知識と製品群で、顧客ニーズに最適な商材を提供。
(6)回転成型…回転成型メーカーの技術を活かした多様な分野の商品郡を提供。

■企業理念:
顧客のニーズに沿った製品の企画・提案から生産を行い、人々の暮らしに、やさしさと豊かさを提供する。日本モリマー及びモリマーグループのFRP成形品の企画力・日本一の生産能力、住友商事及び住友商事ケミカルのグローバルネットワークを最大活用し、事業環境の変化に迅速に対応し、顧客の様々なニーズにスピーディーかつ確実に応えるよう、日々邁進しています。
代表者 -
URL https://www.molymer.co.jp/
設立 年2002年4月
資本金 92百万円
売上 20,362百万円
従業員数 72名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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