【株式会社三ツ知】【春日井】有給取得率73%！ワークライフバランス◎上場企業で叶える生産管理キャリア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【春日井】有給取得率73%！ワークライフバランス◎上場企業で叶える生産管理キャリア


～国内外問わず工場も年々増加傾向、他分野にも広がる独自技術、成長企業の生産管理職／残業10時間程度/働きやすい環境◎～

■職務概要
主に自動車部品メーカーに対して、エンジン・エアバック・などの金属部品（止め具）を販売している当社にて、生産管理業務を担当いただきます。
冷間鍛造技術に裏打ちされた高品質な製品の安定供給を担い、生産管理システムの理解と活用を通じて効率的な運営を目指します。

■職務詳細：
・社内製造工程の生産計画　　※進捗管理含む
・部品の調達
・在庫管理・納期管理
・サプライヤー管理
・協力会社や子会社への製品の受発注業務

■組織構成
生産管理課（部長1名、次長2名、課長1名、課員13名）
風通しがよく、意見交換がしやすい環境です。

【当社について】
1963年、工業用ファスナーの専門ディストリビューターとして発足した当社は「必要な物を、必要な時間に、必要な量だけというモットーのもと、自動車関連分野のみならず広く工業分野での地位を不動のものとしてきました。当社自動車部品（レギュレーター用部品、リクライニング用部品、ラゲッジロック用部品、足回り用部品、リアシートロック用部品など）は主にアイシンシロキを通じてトヨタ自動車、マツダ、スズキ、ダイハツその他にホンダなどの大手自動車メーカーに納入されています。

【当社の特徴】主に自動車部品メーカーに対して、エンジン・エアバック・ドアロック・サスペンション・ステアリング等、金属部品である工業用ファスナー（止め具）のカスタム製造・販売を行っている、見えない所で自動車の高性能と安全を支えている会社です。コア技術である「冷間鍛造」が、短時間の加工で省コスト、大量生産を可能とするし、金属のファイバーフローを壊すことなく加工して高い耐摩耗性と耐久性を実現する高品質を維持し顧客より選ばれています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】