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正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【鳥栖】社内SE／インフラ・ヘルプデスク◆賞与年3回／家族手当あり◆海外展開・M&Aで20期連続増収
＼SI・SES歓迎◎社内SE／
【佐賀から世界へ！】海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業
【社会貢献性◎】「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献！
【成長企業】物流に強み・特許あり！／大手との取引多数
■採用背景
当社は「農業×物流」の分野で日本の大きな課題解決を目指しており、M&Aを進める中で子会社が増え、ITサポートの需要も拡大しています。社内SEチームを強化するため、増員募集を行います。
■職務概要
社内SEとして、当社および子会社のITインフラ管理・運用、システムサポート業務を担当していただきます。既存システムの安定運用を支えながら、新規システムの導入や運用のサポートなど、幅広い業務を通じてIT環境を整備し、業務効率化を図ります。
■業務詳細
・サーバー、ネットワークなどのITインフラの管理・運用、他システムとの連携対応
・システム変更や新規システム開発時の社内ヒアリング・調整
・システム導入についての各部署への支援
・社内ヘルプデスク、PCセットアップ
・新規事業業務フロー構築
■配属部署
情報システム部（部長1名、メンバー3名）
社内SEは40代と20代の2名体制です。役割分担することなく、幅広く業務経験を積んでいただける環境です。
■本ポジションの魅力
◎社内SEとしてITインフラ運用を支えながら、子会社のIT環境整備にも携わることができます。また海外展開やM&Aを進める中で、新たなシステム導入や業務フロー構築に関与する機会も多く、幅広い経験を積むことができます。
◎賞与年3回／家族手当あり／年休120日・土日祝休／マイカー通勤可
■当社の魅力
当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。
・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。
・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可（社員無料駐車場有） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～306,025円 固定残業手当/月：36,075円～44,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,075円～350,175円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給・基本給・固定残業金額は、役職がつかない場合。 役職がつく場合は、月給：400,000円～450,000円、基本給：350,000円～400,000円、役職手当：50,000円（管理監督者のため残業手当・休日出勤手当は支払い対象外） ※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限14,000円/月 家族手当：配偶者11,000円／子ども3000円／社内規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当（マイカー通勤可能／敷地内無料駐車場有） ■役職手当 ■住宅取得時の祝い金あり ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内ITインフラの管理、運用、改善経験 ・外部ベンダーとのインフラ関連構築経験 ■歓迎条件： ・プログラム言語やネットワーク知識がある方 ・ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社福岡ソノリク |
|---|---|
| 所在地 | 〒841-0023 佐賀県鳥栖市姫方町1660 |
| 事業内容 | ■事業内容： 一般貨物自動車運送事業／第一種利用運送事業／青果販売業／倉庫業／リース業／太陽光発電事業 ■事業の強み： （1）特性を熟知しているからこその「最適化された保管機能」と「徹底した安全輸送」…生鮮野菜、きのこ類、果実、生花は、衝撃に弱い商品、農作物別のエチレンガス生成量と影響が出始める濃度、温度帯の違う商品というような特性を熟知していないと品質を維持できなくなります。同社は希望にいつでも応えられるよう年中無休・24時間体制を整え、商品の特長を習得した社員が保管から配送まで、取り扱いに細心の注意を払うのはもちろん、荷物の積み方でも商品の状態が変化するため積載方法までも徹底しています。また、衝撃を吸収するエアサスペンション車を使用し、あらゆる商品を品質、鮮度をキープしてワンランク上の保管技術と輸送で全国に届けています。 （2）海外の輸入果実や野菜を西日本エリアへ…同社は九州から集荷されたものを全国へ、または全国から集荷されたものを九州一円に輸送する小口輸送をメインに行っており、大阪や神戸の港に入ってきた、海外などからのレモン・オレンジ・グレープフルーツ・マンゴー・キウイ・アボガドなどの果実をはじめ、ブロッコリーなどの野菜を引き取り、すべて自社によって西日本エリアへ配送しています。中国などから博多や門司の港に輸入された農産物（野菜が中心）は、通関がきられた後、海上コンテナごとドレッジ輸送にて同社冷蔵倉庫に搬入。VAN出し作業、一時保管、仕分け、全国各地への配送まで、品質管理を徹底しながら一貫した「自社物流」を行っています。 これは各地に自社の営業所や系列会社、様々な輸送手段を持っているからこそできる同社の強みです。 （3）鉄道輸送や航空便とのジョイントも可能…全国各地および海外から持ち込まれた農産物や、九州一円から集荷した農産物を、自社で仕分けを行い、さらに私有コンテナでの鳥栖～大阪間の鉄道輸送や福岡空港の国内外航空便、船便とのジョイント輸送を行えます。それにより北海道から沖縄、海外にまで、スピーディに配送することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fukuokasonoriku.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | 6,608百万円 |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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