【日鉄物流株式会社】【大分／第二新卒歓迎】設備技術・管理◆成長環境や福利厚生◎／夜勤なし／寮・社宅支援制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【大分／第二新卒歓迎】設備技術・管理◆成長環境や福利厚生◎／夜勤なし／寮・社宅支援制度


【日本製鉄グループの中核物流企業／リモートワークも可能／離職率3%の定着率／安定した基盤で業スキルアップ／平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視】

■概要
新規導入や適切時期の老朽更新、設備の安定化を目指した物流設備の管理・保全をご担当いただきます。

■業務内容
・物流設備の導入や更新のエンジニアリング
・設備管理、保全の予算策定、案件の実行管理
・設備改善の検討や実行
※いずれも企画管理側となり、実際に手を動かす業務は発生いたしません。

■研修
・OJTを基本とした「コーチャー制度」を採用しており、先輩社員による指導を行うため安心してスキルを習得できます。

■キャリアパス：
豊富なキャリアパスがあり下記をご覧ください。
https://www.log.nipponsteel.com/recruit/profession/education/

■働く環境：
・離職率わずか3%／平均勤続15年以上と、業界内でも非常に定着率が高い職場です。
・年間休日122日、残業少なめ、充実した福利厚生など、働きやすさを追求した制度設計が整っています。

■募集部の紹介：
当社の設備技術・管理部門では物流設備の導入・更新のエンジニアリングから設備管理・保全の予算策定、案件の実行管理や設備改善の検討・実行を行っています。案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、プロジェクト・設備投資の実行を推進するオーナーエンジニアリング業務と導入後の設備安定稼働のための設備管理業務を主に担当します。

■日鉄物流株式会社とは
DX推進を進める日本製鉄グループの中核物流企業です。鉄鋼製品を中心に、各製鉄所や物流センターからお客様まで、日々輸送を行っております。日本全国海陸一貫の効率的な物流サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】