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【株式会社トーン・アップ】【スペシャリスト】統合報告書制作ディレクター※創業100年超の安定基盤/年休123日/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トーン・アップ 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38172821
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【スペシャリスト】統合報告書制作ディレクター※創業100年超の安定基盤/年休123日/フルフレックス


同社では2025年3月、新たに「SDGsソリューション事業部」を立ち上げており、東京・大阪の2拠点で事業を進めていきます。 この事業ではESGコンサルティングや統合報告書等の制作がメインのサービスとなります。 今回、統合報告書の作成のご経験を有する方をスペシャリストとしてお招きさせていただき、統合報告書の作成に対するご依頼において提案から作成、納品における一連のフローの業務マネジメントをお任せします。 現状弊社内において統合報告書作成における知識が足りておらず、組織強化と合わせて社内ノウハウ蓄積、サクセサーの育成にも取り組んでいただきます。

■業務内容:
統合報告書制作のご依頼に対して、打合せをはじめとした調査・データ収集、社内デザイナー等と連携を取りながら、制作までのディレクションを行っていただきます。
また、事業拡大に伴う人材が増えてきた際にはノウハウ共有や業務のサポートといった育成にも取り組んでいただきます。 役員・課長と壁打ちしながらご自身のスタイルで業務を遂行していただければと考えております。

■組織構成:
東京:課長1名、派遣社員1名
大阪:役員1名

■ポジションの魅力:
当社では、新規事業立ち上げや企業価値向上に向けた様々な取り組み中です。 経営陣や他部門と密に関わりながら仕事を行う事が出来ます。新しい部署だからこそ社内での期待値も大きいです。社内には中途入社も多くお互いに意見を言い合える風通しの良い雰囲気です。

■働く環境:
基本出社ですが在宅勤務やフレックス制も導入されており、ご自身のプライベートと仕事の両立をかなえられる環境です。

■当社の強み:
1919年(大正8年)に大阪で新聞広告製版の一工程を担う会社として創業。日本の印刷製版技術をリードし、広告の企画制作をはじめ映像・グラフィック・Web・イベントなどもトータルプロデュースしており、日本を代表するような大手顧客との取引もあり安定的に事業が成長しています。現在はESG経営など新たな取り組みも推進しており、今後も順調に事業が成長する見込みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区銀座7-13-20 銀座THビル2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~499,000円
固定残業手当/月:84,000円~168,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,000円~667,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回 ※業績次第で決算賞与有
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・在宅勤務(要相談)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由
・社員表彰
・永年勤続表彰
・確定拠出年金
・中小企業退職金共済制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期5日(年間を通して取得可能) 、年末年始7日、その他(慶弔休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・統合報告書制作のご経験(自社・他社は問いません)

■歓迎条件:
・統合報告書の作成依頼を受け、プレゼンテーションから受注、納品までの一連の流れについてご経験を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トーン・アップ
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-20
銀座THビル2F
事業内容 おかげさまで創業100年を突破しました!
グラフィック・映像・レタッチなどの「CREATIVE」から、ディスプレイ・広告製版・印刷・といった「PRODUCT」までワンストップでご提供いたします。

トーン・アップは1919年(大正8年)、大阪で新聞広告製版の一工程を担う会社として創業いたしました。
現在とは手法が大きく異なるアナログ製版から技術を確立。
新聞のカラー化、そしてデジタル環境へと時代の変化に対応しながら技術を伝承し、新聞・雑誌広告の発展に努めてまいりました。

進化し続ける広告業界において、広告製版事業のスピードやクオリティーの追求はもちろん、プロモーションやクリエイティブ関連の企画・制作にまで事業領域を広げ、お客様から多くのご支持をいただいております。

さらなる100年に向け、より一層の企業理念『Visualize Value』の追求に邁進してまいります。

事業内容
■グラフィックデザイン
■映像制作
■プロモーション企画
■ディスプレイ/展示・イベント
■Web制作
■レタッチ/3DCG(撮影)
■広告製版
■印刷・大判出力 他
代表者 -
URL https://www.toneup.co.jp/
設立 年1919年5月
資本金 48百万円
売上 -
従業員数 111名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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