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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【名古屋】自社ビューティーブランド商品のEC販促企画・運営◆「ReFa」等ヒット商品多数◆東証上場
【東証グロース上場企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発/手厚い研修制度あり/社歴・年齢関係なく評価される制度有】
■業務概要:
当事業(B happy)は、サロン店舗の顧客をBhappy会員として、サイトに掲載する弊社商品の購入をする、リアル(サロン店舗)とWEBを連携させたECサイトサービスです。
プラットフォームの開発、オンラインショップの運営、取り扱い商品の開発、またマーケティング、ブランディングを弊社が行うため、加盟店においては、高額なシステム投資、マーケティング投資を行わずに、新たな収益機会を創出することができるほか、在庫を抱えるリスクもないことから、コストダウンと安定的な収益確保の両軸でパートナーの経営支援を実現します。
■業務内容:
◆自社ECサイト(会員向けクローズECサイト)でのビューティーブランド商品の販促企画・運営
◆自社ブランドのビューティー商品の販売企画、戦略立案・実施・検証
◆サイト全体施策、CPの戦略立案・実施・検証
◆担当ブランドの予実管理
◆顧客分析、効果検証
◆メルマガSNS配信媒体の担当への業務ディレクション
■事業の魅力:
サロン市場を対象とした、BtoBtoCの新規事業として立ち上がり、事業スキーム、戦略、戦術をチームメンバーでゼロから考案し、日々新たな取り組みにチャレンジしています。Bhappyは、通常のECサイトとは違い、リアルとWEBを融合させたO2Oビジネスであり、市場規模3兆円を越える美容サロン市場の「加盟店」とそこに紐づく「会員」をデータ化し新たなビジネスチャンスを生み出すことも可能です。
既成概念にとらわれずチャレンジしたい人、自分のアイデアを形にする仕事がしたい人にマッチする仕事です。
■キャリアの積み方:
デジタルマーケティング全般を幅広く経験していただきます。また、新規事業として、経営者の意識を持ち、事業収益の改善にも取り組んでいただきます。その経験を元に、企画開発や新規事業、事業責任者にチャレンジすることも可能です。
■組織の構成:
新規事業の組織として、少数精鋭での運営をしており、各自裁量をもって活動をしています。また、作業となる部分は必要に応じて社外パートナーへの業務委託をし、企画、運営に専念できる環境を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業本部 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 勤務地最寄駅:東山線/亀島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) ■規定に準ずる:管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日は会社カレンダーによる 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後最大10日付与(出勤日数により変動)2回目以降毎年10/1付与 ■入社時特別休暇付与:入社時5日付与(半年後消滅) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・EC、Webサービスなどのデジタルマーケティング領域での販促企画経験 ■歓迎条件: ・Google Analytics、BIツールによるサイト分析の経験 ・WEBデザイン制作の経験 ・オンラインショップでの業務経験 ・CSS HTML JS 基礎理解 ・ディレクション業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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