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正社員
機械設備設計業務(空調・給排水)を担います。
≪案件例≫
官庁、文化・集会施設、病院・診療所、福祉施設、事務所、金融機関、店舗、教育施設、スポーツ施設 など
≪使用CAD≫
JwCAD、AutoCAD、ArchiCAD
≪エリア≫
本社・支店のある兵庫県・大阪府をメインに、取引先の拠点拡大に伴い首都圏をはじめ日本各地
≪特色≫
●用途を絞らずあらゆる建築物に挑むのが創業以来の特徴
特定分野に特化しないことで景気に左右されるリスクを避け、組織の安定性を高めたいという思いがあります。
また、幅広い建築物に携わることで技術者のスキルアップを図りたいというのも同社の願いです。
●お客様から高く評価されるのは、意匠・構造・設備・監理すべてが自社内にある一貫体制
これにより迅速かつチームワークよく業務を進め、きめ細やかな提案で他社との差別化を実現しています。
従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)機械設備設計
(変更の範囲)同社が定める業務
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社(兵庫県姫路市)★車、バイク通勤可 【最寄駅:JR姫路からバス「西土山」から徒歩約3分】 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)同社が定める事業所 受動喫煙防止のための取組み:喫煙室あり/喫煙専用室あり |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月) 【給与】 月収:30万~40万 年収:480万~640万 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分) ※経験・スキル等により決定 ※固定残業手当20時間分含む 【待遇】 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 通勤手当:全額支給 資格手当:一級建築士…30,000円、設備・構造一級建築士…10,000円、建築設備士…25,000円など 退職金制度(勤続年数3年以上) 社員医療保険 資格取得お祝い金 その他資格取得補助制度 定年制度:有(60歳) 再雇用制度:有(65歳まで) |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業:月平均30時間 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ■年間休日125日 |
応募資格 | 【必須条件】 ・機械設備設計経験者(空調・給排水)(目安5年以上) ≪優遇≫ ・建築設備士資格保有者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 建築の設計・監理 事業企画に関するコンサルタント リニューアルに関する設計・監理 耐震診断、補強工事に関する設計・監理 【企業特色】 1960年に創業以来、建築設計・監理に携わり、社内に意匠・構造・設備・監理部門を擁する総合設計事務所として60余年の実績を誇ります。 本社・支店のある兵庫県、大阪府はもちろん、取引先の拠点拡大に伴って首都圏をはじめ日本各地の建築物の設計に携わっています。 個人住宅からマンション、学校、幼稚園や保育園、オフィスビル、工場、倉庫、店舗、スポーツ施設、神社などこれまでに手掛けた案件は実に多彩。 用途を絞らずあらゆる建築物に挑むのが創業以来の特徴で、特定分野に特化しないことで景気に左右されるリスクを避け、組織の安定性を高めたいという思いがあります。また、幅広い建築物に携わることで技術者のスキルアップを図りたいというのも当社の願いです。だからこそ敢えて前例のない案件を手掛け、様々な建築物に挑んでいます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1960年6月 |
資本金 | 4,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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