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正社員
【職務概要】
本ポジションでは、AI活用が当たり前となる次世代の業務体制「AIネイティブ」な業務プロセスの構築をリードしていただきます。
【職務詳細】
１．AIネイティブな業務設計の実現に向けた社内AI活用の推進、BPR
・全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築
・業務部門と密接に連携し、個別の業務課題の把握とAIを組み込んだ業務設計の推進
生成AIを中心とした業務の再設計
AI活用を業務の当たり前にしていくための、社内カルチャー醸成、浸透
部門の垣根を超えたプロジェクトチーム編成による業務変革の徹底伴走
エンジニアと連携し、最新の技術トレンドを業務改善に積極的に活用
BPRに関連する内製プロダクトの要件定義や仕様の策定
２．自社AIプロダクトのプロダクト改善業務
GPTやGemini等の大規模言語モデル（LLM）を活用する業務支援プラットフォームの機能のためのプロンプト作成～運用～改善業務
・プラットフォームで活用するプロンプトの設計と開発
・プラットフォームの価値最大化に実現するLLMの選定
・LLMで生成されたアウトプットの品質を担保するための改善
・クライアントの要望を実現するためのプロンプト開発と改善
・上記プラットフォーム以外にもGoogleAppsScript（GAS）とLLMを組み合わせた社内業務の支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階／18階 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（成果に応じた個人賞与制度） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給（月5万円上限）／スキルアップ支援制度／副業可（許可制、条件あり）／社内FA制度／資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）／書籍購入費負担制度／オフィスカフェ制度／食事補助／インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：10：00～19：00 ※時差出勤制度あり（事前申請制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（入社日当日から付与）／時間単位年休制度（1時間単位で利用可）／産休／育休 （男女ともに取得実績あり）／リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・部門横断的な規模での業務プロセス改革（BPR）プロジェクトにおいて、企画立案から実行、効果検証までの一連のサイクルをリードした実務経験 ・AI技術（特に生成AI）をビジネスに適用し、業務改善または新規プロダクト開発を企画・推進した実務経験 ・ITツールやシステム導入を含む、業務フローの抜本的な見直し・再構築を主導した経験 ・複数の事業部門や多様なステークホルダー（経営層含む）と連携し、複雑な課題を抽出し、具体的な改善策に落とし込み、プロジェクトを成功に導いた経験 【尚可】 ・新規サービスの立ち上げ開発として顧客のフィードバックを受けながら機能開発経験 ・大規模言語モデル（LLM）の基礎知識や、プロンプト作成・評価・改善の経験 ・Google Apps Script（GAS）等のスクリプト言語を用いた業務効率化の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F |
| 事業内容 | ■企業概要 「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。2023年3月には25.8億円の資金調達を実施（累計46億円超）。「100万社以上が利用するビジネス（B2B）のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 |
| URL | https://www.proni.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15億円（2021年決算） |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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