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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務に従事していただく予定です。
【職務詳細】
●製造設備の保守・改造・新規導入に関わる電気関係の設計や保全への技術サポート、製造部門との調整
●建物・インフラ設備の保守・改造・新規導入に関わる仕様検討・業者への発注、関係他部署との調整
●省エネ、GXに関する社内業務
●計測器管理に関する業務
※上記担当業務につき、関係者と必要な調整を行って、計画を立案し実行することを期待しております。
■業務の面白み・魅力：
会社が社会に貢献すべく製造している製品が、自ら手掛けた設備にて製造されているのを実感できることで充実・達成感を得ることができます。
■キャリアパスイメージ：
課長及び電気担当エンジニアの下で実際の担当業務に携わりながら経験を積んでもらい、担当業務の幅を少しずつ広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
将来的に、同社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県沼津市双葉町9番1号 東海道本線「沼津」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂、定期健康診断、教育ローン、住宅融資、企業年金基金、カフェテリアプラン、入社後研修制度など※利用条件有 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、保存休暇制度(最大100日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備開発又は保全関連業務経験 ・Excel、Word、PowerPointが使用可能なこと 【尚可】 ・エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士 等の資格を有する方歓迎します。 ■ミッション： フジクラエナジーシステムズの建物・インフラ設備・製造設備について、最適な状態で維持管理して、安全で安定したものづくりの基盤を提供します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジクラエナジーシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0005 静岡県沼津市双葉町9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： フジクラエナジーシステムズは、送電とメタルケーブルの2つの事業で社会へ貢献しています。 ケーブル・機器とそれらの付属品を開発・設計・製造・販売しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fes.fujikura.com/index.html# |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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