正社員
【職務概要】
顧客のご要望や課題をヒアリングし、その解決に向けて技術者（エンジニア）紹介からアフターフォロー（面談・提案など）までをご担当いただきます。
【職務詳細】
既存顧客をメインに技術者紹介の営業をご担当いただきます。
企業とエンジニアの間に立ちながら、顧客には事業拡大への機会を提供し、エンジニアには安心して活躍できる環境を提供するやりがいのある仕事です。
将来的にはIT知識を身につけていただき、IT技術パートナーとしてソリューションの提案営業をご担当いただきます。
■働く環境■
システム開発企業ですが、文系出身者が4割在籍していることが特徴です。そのため、未経験者でも着実に成長できる教育制度があります。
また、社員同士が取得している資格の知識や技術を情報交換することで、活発なコミュニケーションが交わされています。
自己啓発を支援しているので、資格取得の際には受験料を同社が負担しています。
また、チャンスを与える風土があるので主体的に能力を高めていく社員を役職に抜擢するなど、仕事に対してはしっかり評価する風土を築いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町2丁目4-2 なにわ筋SIAビル9F Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、キャリアアップ支援制度、一泊懇親会、産休・育休制度・母性健康管理休暇、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、時間外手当全額支給（上限なし）、家族手当、資格手当5千円～（合格時一次金、受験料支払有）、交通費（全額支給） ■勤務時間：8時50分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上の方※業界、商材不問 ★同社の魅力★ ・ワークライフバランスを充実させやすい環境！ 年間休日120日／完全週休二日制／転勤なし／直行直帰可／時差出勤可（育児支援） ・目標はチーム予算のため周りと協力しながら頑張れる環境 ・IT業界未経験大歓迎！先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フルタニ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 9F |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、最新の情報機器による快適なオフィス環境を提供することを「モットー」として1973年に創業。ワークライフバランスを第一に考え、半世紀の信用と実績を誇る独立系のシステム開発会社です。 ■事業内容： 各種業務系・Web系システムの受託開発、及び制御・組込系システムの受託開発を主に行っています。最近ではスマホやタブレット端末用のアプリ開発なども急増中です。関西に根付いた事業経営を行っていて、エンドユーザーとの直接取引、または大手SIerとの協業がメインです。システム開発のみではなく、ネットワークソリューションの提供まで総合的にITソリューションを提供しています。東京、名古屋にも拠点を開設し、事業拡大を行っております。 ■教育体制： キャリアアップ支援：入社後にマネジメントスキルを磨きたい際には、「現場での問題解決方法」「交渉力が身に付くケーススタディー」等の外部セミナーを受講することも可能です。また、24時間受講可能な教育コンテンツもありますので、スキルアップに活用いただけます。 グループ活動：内容は、同グループの技術者が集まり、現場の必要技術やヒューマンスキルなどを研究・訓練する活動です。例は、「Linuxサーバーを立ててセキュリティーの勉強」「擬似開発プロジェクト」を実施しています。また、最新技術やIT業界の将来動向など技術系の内容だけではなく、ストレスの解消方法や面接力UPなどヒューマンスキルの向上を図ります。 その他：技術者が自己啓発の為に必要とする技術書は、会社側で購入します。（研修室図書貸出制度）また、同社が対象とする国家資格やベンダー系資格に対して合格時に一次金を支給するなど資格取得をバックアップします。 ■組織風土： 活気ある、和気あいあいとした社風。11月にある一泊懇親会は、社員参加率が8割を超えるのが特徴です。社長の考え方として、休日休暇は大いに楽しみ、残業も極力抑える方針を掲げているため、個人のライフスタイルや家庭と仕事の両立を大切に考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 古谷 芳康 |
| URL | https://www.furutani-sangyou.co.jp |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,450百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社エディオン ■株式会社NTTデータ関西 ■NTTテクノクロス株式会社 ■オムロンソフトウェア株式会社 ■京セラコミュニケーションシステム株式会社 ■株式会社電通国際情報サービス ■東芝情報システム株式会社 ■東レエンジニアリング株式会社 ■株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■株式会社富士通ビー・エス・シー ■三菱スペース・ソフトウェア株式会社 ほか多数(50音順) |
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