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NEW 正社員 イーキャリアFA

【新晃工業株式会社】【神奈川】生産技術 ※年間休日120日以上(正社員)

新晃工業株式会社 求人ID:38179376
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・生産設備新規導入・企画
・生産設備のメンテナンス
・生産技術改善活動

■入社後の流れ
入社後はご自身のスキルレベルに合わせた研修を通じて、生産技術の基本から学んでいただきます。実際の製品が造られる現場を直接見学し、各製造工程で使用される設備の重要性と機能を深く理解して頂くことができますので、職種未経験の方もご安心ください。
さらに、業務遂行に必要な資格を取得するための支援も充実しており、資金援助制度を利用してスキルアップを図ることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県秦野市菩提160-1
小田急小田原線「秦野」駅よりバスにて約20分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 月給制:月額204000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月 ※正社員との待遇に変更なし)

■福利厚生:
確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、株式付与制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)、同好会援助、資格取得援助(取得にいたる資金および祝い金)、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、食事補助(チケットレストラン)、独身寮・外部委託寮ほか

■勤務時間:8時00分~17時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土、日、祝日)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など

応募方法

応募資格 【必須】
・製造業界でのご経験

【尚可】
・生産技術業務の経験
・生産設備導入の経験


<働き方>
土日出勤があります(代休あり)。設備のメンテナンスのため、製造工程に併せて土日出勤が他部署より多めです。長期休暇についても同様です。
生産設備にトラブルがあった際の急な呼び出しについては、平日業務中は発生しますが、土日休日は週明け対応となります。

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 新晃工業株式会社
所在地 〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町1-4-5
事業内容 ■事業内容:
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
代表者 -
URL https://www.sinko.co.jp/
設立 年1950年6月
資本金 5,822百万円
売上 28,289百万円
従業員数 699名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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