【コムラーズ工業株式会社】施工スタッフ*完全週休2日*祝日休み*残業ほぼなし*年間休日120日*5年間かけてじっくり教育★未経験歓迎（正社員）

ポイント1＼初月から月収30万円も可＋賞与年2回＋各種手当充実／ 大手との取引多数！やりがいにあふれたクリーンルーム施工

技術発展を支える仕事！
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医薬・化粧品・食品など、
誰もが知るメーカーの研究所や工場。
そこで使われる“クリーンルーム”の
設計・施工を手がけているのが私たち。
未来の技術や新しい発見が生まれる――
そんな重要な空間をつくる仕事です。
ここで、あなたも新しいキャリアを
築いてみませんか？

頑張った分はしっかり還元！
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努力がしっかり反映される給与制度を整備！
給与を上げたい方もぜひ当社へお越しください。

≪収入面でのメリット≫
○初月から月収30万円以上が可能
○年1～3万円の昇給実績
○年2回の賞与／年間40～50万円の実績あり
○出張手当など…福利厚生充実

働きやすさもバツグン！
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しっかり休めて、ムリなく働ける環境が整っています。
ワークライフバランスを充実させたい人にもピッタリ！

≪休暇制度≫
○完全週休2日制＋祝日休み
○年間休日は120日以上
○5日以上の連休取得可能
○残業ほぼなし！原則定時退社

ポイント2教える前提で迎えます。ゼロスタート、大歓迎です。

— どんな方と一緒に働きたいですか？
「うちは技術職だけど、“職人気質”みたいな空気は全然ないんですよ。最初は道具の名前もわからなくて当たり前だし、できないことがあってもまったく問題ない。だからこそ、素直に学ぶ姿勢がある人や、チームで協力できる人が来てくれたらうれしいですね。」

— 年齢や経験は関係ないんですね。
「本当に関係ないです。今いるスタッフも全員中途ですし、30代・40代から始めた人も多いです。技術はあとから覚えればいい。それよりも“遅刻しない”“現場でちゃんと動く”っていう基本的なことをちゃんとできる人なら、しっかり育てていきますよ。」

ポイント3ちゃんと見て、ちゃんと上げる。それがうちのやり方。

— 昇給はどのように決まるんですか？
「毎年4月に昇給のタイミングがあって、月1万〜3万円くらい上がる人が多いですね。やっぱり現場での立ち回りや、ちゃんと協力できてるか、遅刻しないかっていう基本的なところを見てます。がんばってるなって思ったら、その都度ちゃんと評価するようにしていますよ。」

— 賞与についても教えてください。
「年2回、6月と12月に出してます。大体1.5〜2ヶ月分くらいかな。うちは現場での働きぶりを見てるので、たとえば“この人いないと現場がまわらないな”って思うような人には、しっかり反映させてます。数字だけじゃなく、日々の姿勢もちゃんと見てるつもりです。」

ポイント4取材担当者より

取材を通して感じたのは、「思ってたよりずっと話しやすい！」ということ。職人の世界って堅いイメージがあったんですが、コムラーズ工業さんは全然そんなことなくて、むしろアットホーム。未経験でもちゃんと育てていくよ、という雰囲気が自然と伝わってきました。

現場には先輩と一緒に行って、道具の名前や作業の流れからじっくり覚えていけるスタイル。いきなり「やってみて」みたいな無茶ぶりはありません。5年かけて一人前になれればいい、っていう育成のペース感もありがたいところ。

そして注目なのが、大手企業と長年取引しているといる点。大手と付き合っているって、働く側からすると大きな安心材料ですよね。

しかも、出張手当や休日出勤手当がしっかりつくので、未経験でも月収30万円超える人もいるとか。「ちゃんと教えてくれる」「ちゃんと休める」「ちゃんと稼げる」——三拍子そろった、いい会社だなと思いました。