【株式会社ＮｅＯＳ】人材コーディネーター*経験者優遇*インセンティブは青天井*年間休日123日*ジム無料*転勤なし*土日祝休み（正社員）

ポイント1＼「DX×人材営業」で市場価値UP／ 代表直下×自由な営業環境で どこでも活躍できるスキルが身に着きます！

当社のIT営業は、企業とエンジニアの【両面型営業】！
BtoB／BtoC両方の経験を積める環境で、
ヒアリング～アフターフォローまで
【一気通貫の営業スキル】を身に着けることができます！

また、SESだけでなくITスクール、パーソナルジムなど多角的な事業を展開。
希望に合わせて新しいポジションへの挑戦が可能です。

【＊Point＊】
■平均年齢27歳！年齢が近く、相談しやすい仲間が揃っています
■インセンティブは青天井
■自社パーソナルジムが無料で使える！（週1〜2回）
■年間休日123日＆残業10h以下

アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分で決めることが可能。
上司も志向や適性を把握し意思を尊重するので
最も成果が出せる時間の使い方が可能です。

ポイント2焦らず、自分のペースで成長していきましょう。

入社当時は業界知識も乏しく、クライアントに適切な提案ができずに悩んだ日々もありました。ですが、1、2件と案件が決まれば、そこからは不思議とトントン拍子で話が進むようになり、新規開拓に走り回る必要もなくなっていきました。
当社は掲げた目標に対して全力で取り組むためのサポートがありますし、マニュアル通りの営業スタイルを強制することもありません。「ちょっとしたことで落ち込まない」「長いスパンで目標を据えられる」そんな方に向いている環境だと思います。経験がなくても、焦らず一歩ずつ進める方なら、きっと活躍できる場所です！

ポイント3型にはまらない営業ができるところが魅力です。

営業職にありがちなのが、「架電数はあと20件」「今月は商談件数が足りない」など数字に追われること。当社に入って驚いたのは、そういった縛りが一切ないことです。当社では、「自分らしい営業スタイルで成果が出せればそれでいい」とい考え方があります。「この交流会に参加したい」「こんな経費が必要」と相談すれば「いいね！」「用意するよ」と背中を押してくれます。代表と席が隣なので、ちょっとした相談も気軽にできるほど風通しがいいですよ。
SESだけでなく幅広い営業経験を積みたい方にとって、この自由度は何より心地よい環境だと思います。

ポイント4取材担当者より

SES事業とITスクール、パーソナルトレーニングジムを手がけるNeOS。多彩な事業展開のもと、人員体制の強化に取り組む同社では、エンジニアと営業職を募集する。
特に、IT領域では「SESで終わらない」という明確なビジョンを持ち、自社サービス構想に向けて本格始動している。平均年齢27歳というフレッシュな環境で、自身のスキルを伸ばしていける環境だ。
営業職の社員の方にもお話を伺ったところ、印象的だったのは「自分のやりたいようにできる」という社風。事前のスケジュール提出や過度なノルマ、決められた営業スタイルに縛られず、主体性を重んじる文化。代表のすぐ隣で、スピーディに意思決定が進むフラットな組織体制も魅力である。
目の前のことに取り組むだけでなく、さまざまなチャンスが広がっている会社だと感じた。