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正社員
□訪問診療クリニックでの看護業務及び事務長業務
【事務長・マネージャー候補】
訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。
<事務長業務>
・患者管理/予定調整
・地域への挨拶回り
・地域活度への参加
・患者/家族ケア
・クリニックスタッフへの指示出し
<同行看護業務>
・訪問先:個人宅メイン
・訪問エリア:相模原市近辺
・同行者:(ドライバー)、医師との2〜3名体制
・訪問件数:居宅6〜10件程/日(予定)
※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。
※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。
・診療時間:1件あたり平均15〜30分、居宅間移動:15分ほど
・日中のオンコール:主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり)
・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、
事務スタッフで仮入力の対応をしております。
【休日休暇】
月〜金※土日祝日休み有給休暇(入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで)
夏季休暇(7〜9月で取得可能)
年末年始休暇(12/30〜1/3)
【勤務時間】
9:00〜18:00
【必要資格/必要経験】
看護師,普通自動車第一種免許
【必須経験】
病棟での勤務経験(5年以上)
リーダー経験
お車にお運転が可能な方
【歓迎要件】
訪問診療や訪問看護の経験
マネジメント経験、数字管理、目標管理を担った経験
営業経験、後輩の指導経験
【アクセス】
JR横浜線「相模原駅」徒歩1分
ポイント1特記事項
◆事務長・マネージャー候補での募集です。※訪問診療の同行からスタートし、将来的には事務長としてキャリアアップしたい方を求めています。
◆新規医院を多数開院予定です。
◆新規立ち上げ院の事務長へ昇格いただいたり、いずれはエリア全体を統括するマネジャーポジションに上がっていただくといったことも想定しております。
◆組織をまとめるマネージャーポジションとして挑戦したい方を募集しています。
◆土日祝日休み
◆025年は年間休日126日想定
◆オンコールなし
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
土日祝日が休み 駅近(5分以内)
ポイント3アピールコード
103,301
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
交通 | [最寄り駅]横浜線 相模原 [アクセス]JR横浜線「相模原駅」徒歩1分 |
給与 | 年収 435万6000円 〜 630万4円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・お茶飲み放題 ・学会発表手当 ・ベビーシッター利用補助 ・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講 ・健康診断 ・リファラル賞与30万円(自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給) 【諸手当】 年2回・1.2ヶ月(2月・8月)※試用期間終了後より対象 |
休日・休暇 | 月〜金※土日祝日休み |
応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師,普通自動車第一種免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
事業内容 | ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
代表者 | 村越 秀男 |
URL | http://www.m-p-j.com/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,180名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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