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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
同社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社(インド)に自社の開発拠点となるキャプティブセンター(※1)を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は同社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。
※1.キャプティブセンター(Captive Center)とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点
【仕事内容】
ハンドコーディングを中心とした車載向け組み込み開発案件を含む、インドキャプティブセンターでの開発推進をブリッジエンジニアとして携わっていただきます。AIツール導入後の開発・評価フローの再設計、およびその品質確保のための体制作りにも携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・オフショア先への仕事の依頼
・オフショア先への設計書の作成
・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明
・成果物の品質チェック
・進捗管理・報告
・オフショア先とのコミュニケーション支援
■主な対象となる業界
・自動車OEM/サプライヤー
■対象工程
・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト
■組織構成
新設部門のため、以下組織体制を計画
・部門責任者_企画・管理・採用・営業:2名(責任者1名/副責任者1名)
・技術・品質管理担当:1名
・営業担当:1名
・ブリッジエンジニア:3名
■この仕事の魅力
・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。
【応募要件】※続き
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・ブリッジSE(ブリッジエンジニア)経験
・オフショア開発プロジェクト管理経験
・モデルベース…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都国内リモート又は常駐 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■モデルベース開発(MATLAB/Simlink等)およびハンドコーディング両方の実務経験(どちらかに偏っていても可) ■組み込みソフトウェアの開発経験(車載用途における) ■プロジェクトマネジメントまたは品質検証工程(静的解析・コードレビュー等)への関与経験 ※続きは職務内容欄 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 |
事業内容 | ■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣/受託/請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案 ■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しており、設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバー |
代表者 | 代表者 代表取締役 嶋岡学 |
URL | https://www.technopro.com/design/ |
設立 | 1997年 |
資本金 | 非公開 |
売上 | 553億円円(2020年6月現在) |
従業員数 | 7,820名(内エンジニア数7,397名) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 【大手メーカーを中心に取引先800社以上】 デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ |
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