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【株式会社モビテック】【愛知】3DCAD技術者《市場価値◎CADスキル習得→CADを用いた業務効率化・DX企画まで経験可》【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社モビテック 求人更新日:2025年6月9日 求人ID:38189799
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【愛知】3DCAD技術者《市場価値◎CADスキル習得→CADを用いた業務効率化・DX企画まで経験可》


~3DCADを使用したモデリング業務からお任せ/土日休み/転勤なし/研修制度充実~

■業務内容:
3DCADを使用したモデリング業務を通じて、CADスキルを基礎から習得していただきます。CADスキルの習得後は、CADを活用した開発現場の理解を深めていだたきます。さらに業務改善手法に関するスキルも身につけていただきます。3Dに関わる多様な業務を経験しながら、将来的には3DCAD技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。
あなたのアイデアが未来の自動車部品の品質向上に直結する、非常にやりがいのある仕事です。

■入社後の流れ(イメージ):
(1)3Dモデリング業務(1年)
<CADスキル習得>
開発現場で実際に3Dを使った設計業務に従事し、CADスキルを身につけます。開発現場でのCADの活用状況を体験し、モデリングの効率化案を検討していきます。

(2)3Dデータ活用業務(1年)
<開発現場の理解>
定着しつつある3Dデータを主体としたものづくりを進めるにあたり、現状の課題に対する対策を検討します。今後3Dデータをさらに活用していくための検証やサンプルデータ作成を行います。

(3)効率化ツールの運用・保守・検討(1年)
<業務改善手法の理解>
・運用/保守
既存のCADソフト上での効率化ツールの不具合情報やバージョンアップ項目等の対応計画立案と実務対応を行います。
・検討
CADスキル習得、開発現場を理解したからこその業務改善提案を行います。
開発現場での困りごとや課題の中でも、工数負荷が高い業務や非常に手間な作業をヒアリングします。その上でCADの自動化や省人化の実現性を検討する技術調査を行います。

(4)その後のキャリア
・システム運用とサポート技術の習得
・CADの自動化、省力化ツールを開発し、プログラミング技術の習得
・CADスキルと開発現場経験を活かし、業務改善スキルの習得

■当社の特徴:
当社の特徴として、メーカー直の請負が中心となっております。さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画~評価という一連の流れを請け負っております。例えばエンジン開発の場合、部品設計から試作品作成まで事業ごと請け負っており、他部署との折衝も含めて一貫対応いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
プロジェクト先
住所:愛知県安城市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:愛知県刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~300,000円

<月給>
231,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:8,000円、子:5,000円
住宅手当:転居補助制度・住宅補助制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■配属前研修有り
■社内講座(フォローアップ講座)有り
■専門教育有り
■階層別教育有り
■資格取得補助制度有り

<その他補足>
■転居補助制度
入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用実費支給
■住宅補助制度
入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助
(独身者:15,000円/月、既婚者:25,000円/月)
■その他
財形貯蓄、退職金、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、各種研修制度 (フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他) 会員制福利厚生サービス加入 、団体保険 、各種同好会 、各種社内行事
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土曜日、日曜日、長期連休(GW、夏期、年末年始)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験不問・職種経験不問>
■必須条件:
・人と話すことに抵抗がなく、積極的にコミュニケーションが取れる方
・基本的なPC操作スキルを有する方、プログラミングに興味がある方
・業務において主体的な行動が取れる方

■歓迎条件:
・CATIA V5、V6の実務経験が3年以上
・ツール開発(主にVBA、VB)に関する知識、経験
・アプリケーション開発(C++)に関する知識、経験
・ネットワーク、サーバー管理に関する知識、経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社モビテック
所在地 〒450-6425
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
大名古屋ビルヂング25F
事業内容 ■事業内容

【開発支援事業】
○機械、電気、システム、NV、データサイエンス

≪主な開発対象製品≫
・パワートレイン(A/T・CVT・EV・FCV・HV)
・ワイヤーハーネス
・ボデー
・ブレーキ
・給電部品等の自動車主要部品

【3Dデジタル事業】
○3Dデータ活用によるものづくりのスピードアップ

・3D測定:3Dスキャン/3D比較/寸法測定
・3D活用:リバースエンジニアリング/3D設計/PMI/3Dプリンタ
・CADカスタマイズ:C++/C#/CAA/VBA他
・3Dスキャナ販売:ZEISS社製3Dスキャナ
・ソフトウェア販売・サポート:SOLIDWORKS(CAD/PDM)

モビテックは創業以来約40年、開発・設計フェーズに特化し技術力を提供するエンジニアリング企業です。
事業内容は、クルマの走行性能に直結するパワートレインとワイヤーハーネスを主軸とした「開発支援事業」、
自動車開発で得た高度なデジタル技術を活かした「3Dデジタル事業」を展開。
機械・電気・制御・解析・デジタル分野の技術力を駆使し、時代の変化に即した技術力を提供し続けていきます。

■当社の技術力
技術の対象を絞り、長期間継続するからこそ得ることができる『価値ある技術力』があると考えています。
だからこそ、当社には特定の分野の技術を磨き続けることができる環境があり、受託・請負の開発も着実に領域を広げております。
※受託・請負形態が全体の70%を占めています。
代表者 代表取締役社長 長尾 佳吾
URL https://www.mobitec.co.jp/
設立 年1985年10月
資本金 15百万円
売上 4,851百万円
従業員数 485名
平均年齢 35.5歳
主要取引先 -
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