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【アソビモ株式会社】【池袋】UI/UXデザイナー ◆自社開発&運営タイトル/スマートフォン向けMMORPG等【転職支援サービス求人】(正社員)

アソビモ株式会社 求人更新日:2025年6月9日 求人ID:38190360
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【池袋】UI/UXデザイナー ◆自社開発&運営タイトル/スマートフォン向けMMORPG等


【「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」を目標に、オンラインゲームの自社開発と運営を展開中】
<自社開発&運営タイトル>
『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』『N-INNOCENCE-』など

■職務内容:
自社開発のスマートフォン向けMMORPGやファンタジーRPGを中心としたゲームアプリにおいて、UI/UXデザインをお任せします。
お客様にとって「使いやすく」「楽しい」と感じてもらえるUI設計・デザインを意識しながら、ゲーム全体の世界観や没入感を高めるデザインを追求していただきます。

■業務詳細:
・スマートフォンゲームのUIデザイン、ビジュアル制作
・ゲームアプリ全体のUI設計およびUXを意識したデザイン業務
・イラスト、アイコン、バナーなどのグラフィック制作

■業務のやりがい:
当社は、作りこまれた世界観のファンタジーRPGを得意としています。限られたリソースや仕様の中で「いかにリアルに・カッコよく」仕上げられるかは、デザイナーの腕の見せ所。想像力と技術力を活かし、プレイヤーにとって最高の体験をデザインしてください。

■入社後の流れ:
・経験の浅い方は、既存ラインのアシスタント業務からスタートし、先輩デザイナーからノウハウを吸収していただきます。
・積極性やスキルに応じて、新規開発タイトルへの参画も早期に可能です。
・ご経験が豊富な方には、アートディレクターやメインデザイナーとしてご活躍いただくことも想定しています。

■仕事で得られるもの:
・ユーザーと共にゲームを育てるというライブ開発ならではの喜び
・2週間~1ヶ月という短いスパンで反映されるフィードバック
・「面白かった!」というダイレクトなユーザーの声を実感できる環境

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > イラストレーター
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員の場合/初回契約期間3ヶ月 定め有
更新有/業務習熟度・勤務実績等に応じて更新 更新上限無

<試用期間>
2ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋4-24-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/東池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~556,000円
固定残業手当/月:59,000円~194,000円(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年2回 (3月・9月)
■賞与:業績賞与
■残業手当(残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<教育制度・資格補助補足>
■図書購入補助(月額5,000円まで)
■資格補助制度(資格試験合格者へ受験料を補助)
■社外セミナー/イベント参加可
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■健康診断年1回
■旅行・外食・レジャー施設利用補助
■副業OK
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■図書購入制度補助(月額5000円まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■生理休暇
■介護休業 など
■有給休暇:有(10日~) (法定通り)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Unityを使用したUI実装や、ゲーム開発プロジェクトでの実務経験
・アニメーションやインタラクションを考慮したUIデザインの経験
・スマートフォンゲームやMMORPGの開発経験
・チームでの開発におけるアジャイルなワークフローへの理解
・UIガイドラインの策定やデザインルールの構築経験
・アートディレクションや若手メンバーの指導経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アソビモ株式会社
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-24-3
事業内容 【企業理念】
アソビモ株式会社は、「アソビでみんなを笑顔にする」をミッションに掲げ、リアルタイムオンラインゲームの制作を行っております。その開発は、企画からデザイン、システムメンテナンス、ユーザーサポートに至るまで、全て自社内で行う一貫体制を敷いています。同社は、クリエイティブな自由度を重視し、クオリティの高い作品作りに注力しております。
【事業内容】
オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。
【ビジョン】
”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。
近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。
社員それぞれがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、チームワークを大切にする文化があります。
これまでのアソビモはどちらかというと自前主義、独立独歩でしたが、今後は日本企業と大いにアライアンスを組み、新たな業界、新たな顧客の創造を目指し、世界にチャレンジしていきます。

【同社の魅力】
(1)開発・運営が一貫の開発体制でゲームを作ることができます
…同社のタイトルの多くが、全てを自社で行っています。各タイトルが一つの部署として動いているため、パーツ作りではなくしっかりとしたゲーム制作ができます。
(2)自らの意見が生きる、のびのびとした環境で働けます
…開発チームは部署内の距離感が近く、意見が吸い上げられやすい環境です。ゲームがよりよくなる意見を発信すれば、積極的に取り入れられます。また、資格取得やセミナー参加の補助制度、書籍購入補助、出産・育児支援など、職員の成長と家庭生活の両立を後押ししています。テレワークや在宅勤務の導入、異動制度の活用により、職員一人ひとりのキャリアアップやワークライフバランスを尊重する柔軟な働き方を実現しています。
(3)コンシューマにも引けを取らない、高い開発技術を身に着けられます
…同社のオンラインゲームはスマートフォンでの展開を主軸としていますが、その開発技術はコンシューマゲームにも劣らない内容となっています。新たな技術も積極的に取り入れ、高い能力を持った仲間と共にゲームの開発を行えます。
代表者 近藤 克紀
URL https://asobimo.com/
設立 年2003年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 360名
平均年齢 29.3歳
主要取引先 -
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